Découvrez les pratiques innovantes portées par les établissements publics de santé, sanitaires et médico-sociaux, recensées par la Fédération hospitalière de France.
Ces initiatives, uniques ou précurseures à l’échelle nationale, s’appuient sur un recul de plusieurs mois à plusieurs années de mise en œuvre, garantissant leur solidité et leur transposabilité.
Citoyens Ambassadeurs Santé : la prévention par les pairs au cœur des quartiers
Des bénévoles formés pour informer et orienter les citoyens vers les structures, associations de prévention ou de soins existantes sur leur territoire.
To’u mafatu To’u Ora, unité d’insuffisance cardiaque en Polynésie Française
La prise en charge de l’insuffisance cardiaque en territoire insulaire est un défi majeur que nous relevons au quotidien.
We Care : dépistage personnalisé des cancers
Un parcours court pour évaluer le risque de cancer, dépister précocement et orienter les participants vers les filières adaptées.
Habituation aux Soins à l'IME
L’habituation aux soins en IME permet à l’enfant de se familiariser progressivement avec les gestes de soin afin de réduire l’anxiété et favoriser la coopération.
HOPITAL ACCESS, l'hôpital inclusif
Éviter la stigmatisation du patient porteur de handicap en proposant des parcours anticipés et intégrés et non des consultations dédiées.
Comprendre pour mieux soigner
Pour fluidifier le parcours de soins des personnes vivant avec un handicap, la Coordination Handicap du CHIC coordonne un parcours personnalisé pensé avec et pour la personne en situation de handicap.
BUCCOBUS : des soins dentaires mobiles pour les personnes handicapées
Un fauteuil dentaire mobile qui se déplace en foyer de vie pour soigner les personnes handicapées sans rupture d'environnement.
EMAHop : Equipe Mobile d’Accès à l’HOPital pour les enfants en situation de handicap
Une équipe mobile qui coordonne et adapte les soins hospitaliers des enfants en situation de handicap pour limiter les ruptures de parcours.
Donner du sens aux métiers de l’hôpital
Différents rôles, un même engagement pour le patient : une campagne pour valoriser les métiers de la FPH.
ESCAPE GAME MONTESSORI
Une porte qui claque, un vieux grimoire s'ouvre, et déjà les couloirs familiers de l'EHPAD se transforme en un mystérieux château aux secrets bien gardés. Mais ici pas de frissons effrayants, ce sont les 12 principes MONTESSORI qui s'invitent au cœur de l'aventure.
Peut-être pas pour tout le monde. Pour vous, certainement.
Une campagne d’attractivité qui assume le réel du territoire pour recruter des professionnels en quête de sens, d’équilibre et d’engagement.
Transformer un « bad buzz » en good buzz
Contrer une vidéo humoristique virale tournée dans un des établissements de l’AP-HM, l’hôpital Nord, vidéo qui indigne fortement la communauté hospitalière et qui nuit à l’image de l’institution.
Vis ma vie en chanson
Profiter de la séance des voeux pour renforcer l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance.
L’innovation comme levier d’attractivité médicale dans un GHT non universitaire
Transformer un GHT non universitaire en laboratoire d’innovation médicale au service d’un territoire transfrontalier et des professionnels.
L'Universitarisation de la filière Psychiatrie en Vendée
L'Universitarisation de la filière Psychiatrie est un moyen puissant de soutenir l'attractivité et la fidélisation des médecins en Vendée.
Les gardiens de la PUI
Un jeu de ludopédagogie qui permet aux internes de s'entrainer à la garde en PUI, pour apprendre à décider, prioriser et communiquer avant d'être seul.
Repérage et accompagnement de managers médicaux
Une dynamique de fidélisation de la jeune génération de praticiens hospitaliers engagée face à au désinvestissement observé des PH pour les fonctions de chef de service ou de chef de pôle, avec impact sur l'attractivité du service/pôle.
Sport et autisme avec déficience intellectuelle sévère
Des journées de sport adapté autour d'activités motrices et sensorielles pour un public TSA avec déficience intellectuelle sévère
La santé au programme
Article précédent