Publication de l'arrêté relatif à la prime de service pour l'année 2025

Date de publication : 11 Mars 2026
Publication au JO du 11 mars 2026 de l’arrêté du 6 mars 2026 modifiant l'arrêté du 24 mars 1967 relatif aux conditions d'attribution de primes de service aux personnels de certains établissements énumérés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986

Le dispositif transitoire est reconduit pour l’année 2025.

 

Le montant de la prime de service attribué au titre de l’année 2025 est déterminé en prenant en compte la dernière note attribuée à l’agent, à laquelle est appliqué un taux de progression annuelle supérieure ou égale à 1,25 point, défini par l’autorité investie du pouvoir de nomination. La note attribuée ne peut être supérieure à 25.

La note à prendre en compte est celle de l'année 2020, à laquelle a été ajouté un taux supérieur ou égal à 0,25 point en 2021. Il en est de même pour les années 2022, 2023, 2024 et 2025. Le taux de 1,25 point est donc un cumul des années 2021 à 2025.

 

Par dérogation, pour les personnels affectés dans l'établissement en cours d'année 2021, la note à prendre en compte est la note attribuée au titre de l'année 2021, à laquelle est appliqué un taux de progression annuelle supérieur ou égal à 1 point, défini par l'autorité investie du pouvoir de nomination. La note ainsi attribuée ne peut être supérieure à 25.

Pour les personnels nouvellement affectés dans l’établissement en cours d’année 2022, la note à prendre en compte est la note attribuée au titre de l'année 2022, à laquelle est appliqué un taux de progression annuelle supérieur ou égal à 0,75 point, défini par l'autorité investie du pouvoir de nomination. La note ainsi attribuée ne peut être supérieure à 25.

Pour les personnels nouvellement affectés dans l’établissement en cours d’année 2023, la note à prendre en compte est la note attribuée au titre de l'année 2023, à laquelle est appliqué un taux de progression annuelle supérieur ou égal à 0,5 point, défini par l'autorité investie du pouvoir de nomination. La note ainsi attribuée ne peut être supérieure à 25.

Enfin, pour les personnels nouvellement affectés dans l’établissement en cours d’année 2024, la note à prendre en compte est la note attribuée au titre de l'année 2024, à laquelle est appliqué un taux de progression annuelle supérieur ou égal à 0,25 point, défini par l'autorité investie du pouvoir de nomination. La note ainsi attribuée ne peut être supérieure à 25.

 

Vous trouverez ci-dessous l'arrêté correspondant.

Documents à télécharger

Arrêté prime de service.pdf
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