Date de publication : 4 Novembre 2025
| Date de modification : 17 Décembre 2025
Au-delà de l’obligation réglementaire qui incombe à chaque employeur, la période de préparation au reclassement (PPR) — dont les modalités de mise en œuvre sont précisées par le décret publié en mai 2021 (Procédure de préparation au reclassement | Fédération Hospitalière de France) — constitue une véritable opportunité d’accompagnement et de montée en compétences pour les fonctionnaires concernés. En effet, la PPR contribue à sécuriser les parcours professionnels, favorise l’anticipation des transitions et offre un cadre de conciliation entre les aspirations individuelles et les besoins institutionnels.
AU PROGRAMME :
- Une présentation des fondements réglementaires et les enjeux RH de la période de préparation au reclassement ;
- Un partage des retours d’expérience d’établissements ayant mis en œuvre des dispositifs efficaces ;
- Une identification des facteurs clés de réussite : évaluation de la situation ante-PPR, accompagnement individualisé, reclassement ;
- Un espace d’échanges pour poser vos questions et confronter vos pratiques à celles d’autres acteurs du secteur.
Intervenants :
- Hélène GENDREAU, responsable adjointe du pôle RHH
- Maître Marie COCHEREAU, Avocate associée (Officio Avocats)
- Lysiane PARINEY, responsable recrutement et mobilité - Hôpital Nord-Franche-Comté
- Christelle COTHENET, référente handicap - Hôpital Nord-Franche-Comté
- Pascal MOZON, DRH - Hôpital Nord-Franche-Comté
- Claude FASULA, DRH - CH Nord Deux-Sèvres