Catégorie : Coopérations territoriales
EPSM de Vendée Georges Mazurelle : L'Universitarisation de la filière Psychiatrie en Vendée
L'Universitarisation de la filière Psychiatrie est un moyen puissant de soutenir l'attractivité et la fidélisation des médecins en Vendée.
L’EPSM de Vendée a engagé une démarche ambitieuse d’Universitarisation de la Psychiatrie afin de répondre aux tensions démographiques et renforcer l’attractivité du territoire. En partenariat avec le CHU de Nantes, Nantes Université et le GHT 85, le projet développe formation, recherche et stages hospitaliers, favorisant recrutement, fidélisation et amélioration durable des soins.
Retrouvez la vidéo du projet de l'EPSM de Vendée Georges Mazurelle : https://vimeo.com/1194380526?share=copy&fl=sv&fe=ci
Catégorie : Innovations managériales
Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion (EPSM-R) : Repérage et accompagnement de managers médicaux
Désinvestissement des PH pour les fonctions de chef de service ou de chef de pôle avec impact sur l'attractivité du service/pôle.
Démarche de "tutorat" pour les praticiens ayant une appétence au management, avant nomination à toute fonction :
- présentation fiche métier durant entretien PH avec DG/PCME
- accompagnement durant 6 mois minimum par un PH exerçant déjà une fonction managériale
- début formation au management
- accompagnement par PCME tout au long de la démarche
- nouvel entretien DG/PCME avant nomination
Retrouvez la vidéo du projet de l'EPSM-R : https://vimeo.com/1194382693?share=copy&fl=sv&fe=ci
Catégorie : Formation des professionnels
CHU DIJON BOURGOGNE : Les gardiens de la PUI
Un jeu de ludopédagogie qui permet aux internes de s'entrainer à la garde en PUI, pour apprendre à décider, prioriser et communiquer avant d'être seul
Les gardiens de la PUI est un jeu de ludopédagogie destiné aux internes en pharmacie hospitalière. Il simule une garde de 14H ou 24H à travers des situations inspirées du réel. l'objectif est de permettre aux apprenants de s'entrainer à analyser, prioriser, décider et communiquer dans un cadre ludique, sécurisé et collectif avant la prise de garde réelle.
Retrouvez la vidéo du projet du CHU DIJON BOURGOGNE : https://vimeo.com/1194392858?share=copy&fl=sv&fe=ci
Coup de cœur du jury
Centre Hospitalier Robert Pax : L’innovation comme levier d’attractivité médicale dans un GHT non universitaire
Transformer un GHT non universitaire en laboratoire d’innovation médicale au service d’un territoire transfrontalier et des professionnels.
Le GHT Moselle-Est a créé un modèle intégré associant campus e-santé et pépinière de startups en santé. La création d’un poste de Data Base Medecine valorise l’usage de l’entrepôt de données. Les médecins participent directement aux expérimentations et à la co-construction des solutions innovantes, dans une logique territoriale et transfrontalière. L’ensemble renforce l’attractivité médicale.
Retrouvez la présentation du projet du CH Robert Pax : https://www.calameo.com/fhf/read/003795702ecfb4544ebe7