L’attractivité, tout comme la fidélisation, ne résume pas à des enjeux de rémunération.
Elles résultent de politiques visant à faciliter l’exercice collectif et à améliorer les pratiques professionnelles, notamment par un accompagnement des pratiques managériales, par un accès aux technologies et techniques de pointe et par un essor de la dimension collective de l’art et des sciences médicales.
Ce prix, organisé en partenariat avec Relyens et la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), vise à faire connaître les politiques et les projets mis en œuvre pour renforcer l’attractivité médicale, de la formation initiale au recrutement et à la fidélisation des professionnels.
Une édition 2026 qui valorise plusieurs domaines
Pour l’édition 2026, le jury sera particulièrement sensible aux projets portant sur les domaines suivants :
- L’accueil, l'intégration et la formation des professionnels,
- Les coopérations territoriales,
- Les innovations managériales médicales et plus particulièrement, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Objectifs du prix « Attractivité médicale »
Candidater à ce prix vous permettra de :
- Valoriser le travail de vos équipes et faire connaître vos initiatives,
- Promouvoir votre établissement,
- Diffuser vos initiatives auprès des autres établissements et ainsi faire progresser collectivement l’attractivité du secteur public.
Qui peut candidater ?
L’ensemble des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux peuvent participer et proposer leurs projets.
Comment candidater ?
Retrouvez le dossier de candidature dans les "Documents à télécharger" en bas de cette page.
Les dossiers doivent être complétés et retournés avant le vendredi 3 avril 2026 par mail à [email protected] et [email protected]
Critères de sélection
Pour l’édition 2026, en complément des trois thématiques référencées ci-dessus, le jury évaluera les projets candidats sur deux au moins des aspects suivants :
- L’évolution du management
- L’innovation technologique et numérique
- La qualité de vie et des conditions de travail
- Le décloisonnement des activités au sein des territoires et le service rendu aux populations
- L’accès à la recherche
- La qualité et la sécurité des soins
- Les projets peuvent concerner aussi bien les praticiens que les étudiants des professions médicales, maïeutiques, pharmaceutiques ou odontologiques.
Remise des prix
Les établissements lauréats se verront remettre le prix de l’Attractivité médicale au salon SANTEXPO 2026.
La FHF remercie par avance les établissements qui partageront leurs initiatives.