21.03.2018
CLM et AT Bonjour,
Une AS titulaire a été victime d'un AT le 08/10/2013 qui a été consolidé le 23/03/2017 avec prise en charge des arrêts, au-delà de la date de consolidation en maladie ordinaire.
L'agent a été déclarée inapte absolue et définitive à ses fonctions d'AS. Elle a fait une demande de CLM et, en parallèle, une demande de reclassement.
1/ Suite à une expertise, la CDR a donné un avis favorable au CLM au titre de l'article 3 de l'arrêté du 14/03/1986, sans autre mention particulière. Le CLM doit il être considéré comme imputable aux fonctions (rémunération de 3 ans plein traitement)ou, l'agent étant consolidé, le CLM est considéré en maladie ordinaire (1 an plein traitement puis 2 ans à 1/2 traitement) ?
2/ Est-il possible de traiter une demande de reclassement pendant un CLM ?
Une AS titulaire a été victime d'un AT le 08/10/2013 qui a été consolidé le 23/03/2017 avec prise en charge des arrêts, au-delà de la date de consolidation en maladie ordinaire.
L'agent a été déclarée inapte absolue et définitive à ses fonctions d'AS. Elle a fait une demande de CLM et, en parallèle, une demande de reclassement.
1/ Suite à une expertise, la CDR a donné un avis favorable au CLM au titre de l'article 3 de l'arrêté du 14/03/1986, sans autre mention particulière. Le CLM doit il être considéré comme imputable aux fonctions (rémunération de 3 ans plein traitement)ou, l'agent étant consolidé, le CLM est considéré en maladie ordinaire (1 an plein traitement puis 2 ans à 1/2 traitement) ?
2/ Est-il possible de traiter une demande de reclassement pendant un CLM ?