L’adoption de ces textes, relatifs à la rémunération des praticiens agréés maitres de stage des universités (PAMSU) et docteurs juniors exerçant en médecine générale (DJ-MG), fait suite à l’ajout d’une quatrième année pour le 3e cycle des études de médecine générale (article 37 de la loi n°2022-1616 de financement de la sécurité sociale pour 2023).
Le régime indemnitaire des docteurs juniors de médecine générale
Le décret et le premier arrêté du 27 août 2025 prévoient la création de deux primes spécifiques pour les DJ-MG qui accomplissent un stage ambulatoire, en sus des éléments de rémunération de base versés mensuellement par le CHU de rattachement :
- Une prime forfaitaire à l’activité d’un montant de 500€ brut par semestre, sous réserve de la réalisation de 200 actes ou consultations par mois en moyenne ;
- Une indemnité forfaitaire d’un montant de 1 000€ brut par mois de stage, réservée aux docteurs juniors accomplissant leur stage en zone d’intervention prioritaire (non cumulable avec les indemnités forfaitaires de transport et d’hébergement mentionnées à l’article D. 6153-1-8 du Code de la santé publique).
Les modalités de participation des docteurs juniors de médecine générale à la permanence des soins ambulatoires (PDSA) feront l’objet de textes ultérieurs.
S’agissant des praticiens agréés maitres de stage des universités
Le second arrêté du 27 août 2025 prévoit les éléments de rémunération des praticiens qui accueilleront, à compter du 2 novembre 2026, des docteurs juniors de médecine générale en stage ambulatoire.
Ces éléments sont les suivants :
- Des honoraires pédagogiques dont le montant forfaitaire est fixé à 600 € brut par mois de stage et par étudiant (dans l’hypothèse où l’étudiant est accueilli chez plusieurs PAMSU, les honoraires pédagogiques ne sont dus qu’une fois au prorata du temps de formation de l’étudiant auprès de chacun d’entre eux) ;
- Une indemnité de compensation des charges liées à l'encadrement spécifique, dont le montant est fixé à 1200 € brut, par mois de stage et par étudiant ;
- Une prime conditionnelle d'un montant de 800 euros bruts, par mois de stage et par étudiant, si le praticien agréé-maître de stage exerce en ZIP (zone d’intervention prioritaire), ZAC (zone d’action complémentaire) ou QPV (Quartier prioritaire de la politique de la ville) ;
- Une prime conditionnelle d'un montant de 400 euros bruts, par mois de stage et par étudiant, si le praticien agréé-maître de stage, participe à la supervision du docteur junior dans le cadre de la permanence des soins ambulatoires.
Vous trouverez ci-dessous les textes correspondants.