CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied (Clermont-Ferrand)

CADRE DE SANTE DE NUIT - 100%

Publié le 17 fév. 2026
Date de limite de candidatures 16 mar. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE DE NUIT - 100%
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
IDENTIFICATION DU POSTE
N° de poste de travail (renseigné par la DRH) :
Grade : cadre de santé ou IDE référente de nuit
Quotité de travail : 100%
Horaires des postes de nuit : présence chaque jour de la semaine (week-end et jours fériés); Postes en 10h : 19h00 5h00/ 21h00-7h00
Procédure dégradée en cas d'absentéisme : 1 seul cadre la nuit, poste en 12h (19h00-7h00) sur le site GM
Horaires des postes en journée : Une présence en journée est organisée pour permettre aux cadres de nuit de s'impliquer dans les projets institutionnels (missions définies en annexe). Poste en 10h, 2J/ semaine, sur une plage variable entre 9h et 19h

Responsable hiérarchique :
Cadre supérieur : Frédérique MARSON

PRÉSENTATION DU POLE
Le site Gabriel MONTPIED regroupe les pôles d'activités cliniques composés principalement des spécialités suivantes :
Pôle SAMU/SMUR/Urgences : SAMU/SMUR, Urgences, UPP, UHCD, 6e MPUT
Pôle MNDO : neurologie, neurochirurgie, médecine interne, ophtalmologie, ORL, EEG.
Pôle cardiologie : médecine, cardiologie interventionnelle, USIC, Bloc.
Pôle MOBEX : vasculaire, orthopédie, Rhumatologie, MPR.
Pôle REUNNIRH : réanimation médicale polyvalente, urologie, pneumologie, diabétologie, néphrologie, SMCAU, hémodialyse, nutrition clinique.
Pôle MPO : anesthésie, réanimation médico-chirurgicale, réanimation neurochirurgicale, réanimation adulte, Réanimation CCV
Bloc central : Bloc central GM, UCA
Pôle psychiatrie : adultes et enfants.

Le site ESTAING regroupe les pôles d'activités cliniques composés principalement des spécialités suivantes :
Pôle FEE :
o Secteur pédiatrie, gynécologie : urgences, chirurgie, pédiatrie multidisciplinaire, hématologie, réanimation, néonatologie, gynécologie.
o Secteur Obstétrique : Maternité, bloc obstétrical, hospitalisation grossesses, biologie de la reproduction.
Pôle SMC : chirurgie maxillo-faciale, hématologie clinique adultes, dermatologie, médecine interne, centre odontologie, médecine digestive, chirurgie digestive, soins palliatifs
Plateforme blocs opératoires : bloc central, endoscopie, chirurgie ambulatoire, brancardage.

Le site Louise MICHEL regroupe les pôles d'activités composés des spécialités suivantes :
Pôle Gérontologie
Pôle MOBEX : MPR, SMR
Pôle SMC : soins palliatifs

DÉFINITION DU POSTE
Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé.
Le cadre de nuit exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, de la coordinatrice des soins et par délégation du cadre supérieur du pôle Urgences, en accord avec la politique de soins du CHU.

Les cadres de santé de nuit sont basés sur Gabriel MONTPIED
Leurs missions principales sont :
La gestion des problématiques inhérentes au service des urgences adultes de GM
La réalisation du bilan des lits et la régulation sur sollicitation de l'équipe médical et/ou du directeur de garde
La supervision transversale de l'ensemble des services du CHU

De manière globale, le cadre de nuit est responsable de :
La qualité de l'accueil des personnes soignées et de leur famille au sein de l'établissement sur les 3 sites
La qualité et la sécurité des soins.
La gestion de l'équipe de roulement aides-soignants de nuit sur G. Montpied
La continuité de l'encadrement des équipes paramédicales sur la période de nuit

Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec :
Les collègues cadres de santé de nuit, les cadres de santé de jour, les cadres supérieurs, la direction des soins
Les directeurs de garde
Les médecins de permanence

Des déplacements sur le site Estaing et sur le site L. Michel sont organisées. Les missions spécifiques sur L. Michel sont en lien avec la sécurité du site, des patients et des professionnels ; la gestion de l'absentéisme est gérée par le CH de Riom.

L'organisation du travail prévoit un passage de jour afin de renforcer les liens nuit/jours des équipes d'encadrement. Chaque cadre de nuit est en responsabilité de 2 pôles. Il participe à ce titre, sur invitation aux réunions d'encadrement paramédical.


MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le cadre de santé :
Assure le relais d'encadrement du service des urgences sur la période de nuit
Est sollicité pour la gestion de situations complexes et/ ou problématiques
Peut être sollicité pour apporter des éléments contribuant à l'évaluation des agents,
Repère, analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées.
Participe à la mise en uvre du projet de soins et autres projets institutionnels.
Évalue les activités et organisations soignantes de nuit, en s'appuyant sur les projets de pôles et de services.
Établit une planification de passage dans toutes les unités, et assure la traçabilité des actions menées.
Assure des transmissions quotidiennes aux principaux interlocuteurs concernés : directeur de site, directeur des soins, directeurs de garde, cadres supérieurs de santé
Accompagne les équipes de nuit dans les projets de service et rend compte à la cadre du service concerné
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.


COMPETENCES REQUISES
Le cadre de santé devra :
Travailler en équipe de 6 cadres de nuit (présence de 2 cadres chaque nuit).
Faire preuve de réactivité dans la prise de décision face aux situations d'urgence et d'imprévus.
Avoir le sens de la négociation et de la concertation.
Être à l'écoute des patients, des familles et des personnels dans le contexte du travail de nuit.
Faire preuve de pondération face aux situations complexes et/ou de conflit.
Prendre du recul et analyser les situations les situations complexes et difficiles
Coordonner les différents intervenants.
Connaître l'organisation de l'établissement (organigramme, projet d'établissement, instances)
Avoir la capacité d'analyser les situations, capacité à la synthèse et à la rédaction de documents
Avoir des compétences méthodologiques dans l'accompagnement de projets
Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, ppt)


DIPLÔMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire du diplôme de cadre de santé


RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES
Directeur de site, directeur des soins, directeurs de garde, cadres supérieurs de santé
Équipes soignantes de nuit fixes ou roulantes
Professionnels du service des urgences
Médecins de garde
Équipe de sureté et sécurité



Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l'institution

Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d'être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d'une meilleure prise en charge des patients.
Personne à contacter
Madame GRONDIN
Madame GRONDIN
Secrétaire Coordination générale des Soins
[email protected]

04.73.75.12.74

[email protected]

Etablissement

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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