IDE H/F 100% nuit Urgences/UHCD/SMUR

IDE H/F 100% nuit Urgences/UHCD/SMUR

CDD

Service : Urgences/ UHCD/ SMUR

Poste à 100% Nuit

DIRECTION : DIRECTION DES SOINS, QUALITE ET GESTION DES RISQUES

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.

L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.

Les services de soins sont répartis en cinq pôles :

· Pôle urgences médecine

· Pôle gérontologie

· Pôle Femmes-Parents-Enfants

· Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations)

· Pôle médicotechnique

PRESENTATION DU SERVICE

Le service des urgences (accueil, SMUR et UHCD) se situe au premier étage avec un accès direct de plan pied pour les ambulances et les patients valides.
Il est composé de :

· 5 box individuels,

· 3 salles de suture,

· 1 salle à plâtre double

· 2 box de déchoquage.

L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) est composée de 4 chambres à deux lits.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, secrétaires, agent d'accueil, brancardiers, ASHQ et ambulanciers SMUR.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Les IDE de nuit sont placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins, de la qualité et de la gestion des risques (DSQGR), et par délégation du cadre de pôle Urgences médecine, et du cadre de santé de nuit. Celui-ci assure l'encadrement de proximité de l'équipe (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle, ).

MISSIONS PRINCIPALES

Organiser et réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs, dans le respect des droits de la personne hospitalisée.

L'IDE participe à la prise en charge des patients des urgences, de l'UHCD et du SMUR.

Il/Elle travaille en collaboration étroite avec la cadre de santé du service, des équipes médicales et paramédicales.

· Coordination et organisation des activités et des soins

· Observation de l'état de santé

· Recueil de données cliniques

· Rédaction et mise à jour du dossier patient

· Accueil, information et éducation de la personne hospitalisée et/ou de sa famille

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES

DIPLÔME : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État

SAVOIR FAIRE :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Évaluer la situation clinique d'une personne
· Synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Relation d'aide, d'écoute et d'accompagnement, conduire un entretien d'aide
Gestion des urgences vitales intra/extra hospitalier
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
CAPACITÉS :

· Organisation, adaptation, analyse et prise d'initiatives

· Qualités relationnelles (contact, écoute, empathie)

· Travail en équipe pluridisciplinaire

· Discrétion professionnelle,

· Disponibilité et autonomie

· Évaluation des pratiques professionnelles

· Éthique et déontologie professionnelles

· Gestion du stress et de l'agressivité

· Manutention en accord avec les gestes de prévention « TMS »

SPÉCIFICITÉS :

· Gestion de l'accueil, du tri, de l'orientation et du flux des patients

· Polyvalence dans les postes de travail (urgences/UHCD/SMUR)

· Gestion du travail en fonction de la variabilité du flux de patients

· Une formation sur les postes IAO/ SMUR sera dispensée avant de pouvoir occuper le poste

· S'engager à maintenir et renouveler ses compétences et connaissances (notamment avec l'obligation de participer aux formations/simulations organisées dans le service)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

· Modalités des temps de travail :

o Poste à temps plein, de nuit

o Repos variables, selon un planning pré établi

· Horaires de travail

o En 12h (19h/07h), Week-end et jours fériés,

o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement

o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service.

Station debout prolongée
Manutention :
Ø De patients

Ø De charges et de chariots

Ø Petits mobiliers (tables, chaises)

Déplacements dans l'enceinte et hors du service
Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.

Centre hospitalier Edmond Garcin
179 Av des Sœurs Gastine
13677 Aubagne

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