CADRE SUPERIEUR DU POLE LOCOMOTEUR

CADRE SUPERIEUR DU POLE LOCOMOTEUR

CDD; Détachement; Mutation

Rejoignez le pôle locomoteur et devenez un acteur majeur de son développement.
Vous êtes dynamique ? Vous aimez allier présence sur le terrain et pilotage d'équipes réparties sur 3 sites hospitaliers ?
Par votre Leadership contribuez concrètement à faire évoluer les pratiques et à renforcer la dynamique du pôle.

Nous recrutons un(e) Cadre Supérieur de pôle

Au sein de l'Assistance publique - Hôpitaux de Marseille, le pôle locomoteur est un pôle intersites et rassemble environ 250 agents.
Sur le site SUD, l'hôpital Sainte Marguerite regroupe les activités d'orthopédie et de rhumatologie.
Le site de l'hôpital de la Timone regroupe les activités de chirurgie : traumatologie, orthopédie, rachis, chirurgie de la main et réparatrice des membres.
Enfin, le site de l'hôpital Nord regroupe des unités d'orthopédie, traumatologie, chirurgie oncologique. Il est le centre de référence des fractures du bassin et des infections ostéo-articulaires.

L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.
L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran.

Vos missions principales

Vous organisez la continuité et la qualité des activités au sein et adaptez les ressources humaines nécessaires à l'activité et aux objectifs du secteur :
Dans un contexte de projets de réorganisation et d'évolution du parcours patient : vous aurez un rôle central pour fédérer les équipes, donner du sens aux projets et accompagner au quotidien les cadres et les professionnels,
Vous assurez la continuité, la qualité et la sécurité des activités paramédicales,
Vous participez à la mise en uvre de la politique d'amélioration des conditions d'accueil et de prise en charge des patients,
Vous assurez l'organisation des ressources humaines et l'optimisation des conditions de travail : contribution à la gestion du personnel et au dialogue social afin de développer une attractivité du pôle et à la fidélisation des personnels.
Vous participez au pilotage, à l'analyse et à l'organisation des activités médico-économiques du pôle en collaboration avec le chef de pôle et le cadre administratif de pôle.
Vous mettrez en place des actions de communication et de concertation interne au pôle,
Vous participez à la vie institutionnelle de l'AP-HM.

Le profil que nous recherchons

Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé
Vous exercez actuellement comme cadre supérieur de santé
Une expérience en tant que cadre de santé supérieur est recommandée

Vos compétences

Vous analysez et synthétisez des situations complexes : argumenter, négocier et prioriser les décisions, afin d'orienter et d'influencer les choix stratégiques d'organisation des soins et des activités paramédicales,
Vous animez, fédérez et mobilisez des équipes pluridisciplinaires, en transmettant les valeurs institutionnelles et en favorisant un management porteur de sens,
Vous accompagnez les changements organisationnels du pôle sur chacun des sites,
Vous savez prévenir, traiter et résoudre des situations de conflit, en adoptant une posture managériale assertive, constructive et sécurisante pour les professionnels(le)s et les organisations,
Vous avez des notions de leadership, une capacité à mobiliser et un engagement dans le pilotage des projets

Ce que nous vous proposons

Statut : Cadre Supérieure de santé ou équivalent (si contractuel)
Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an
28 jours de congés annuels par an

Vos avantages

Un CE/CGOS attractif
Une facilité d'accès à des places en crèches
Un dispositif d'aide au logement
Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)
L'accès aux restaurants du personnel des différents sites à un tarif avantageux

Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)
80, rue Brochier
13354 Marseille

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