COORDONNATEUR PEDAGOGIQUE - ADJOINT AU DIRECTEUR IFSI/IFAS

COORDONNATEUR PEDAGOGIQUE - ADJOINT AU DIRECTEUR IFSI/IFAS

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.

LE POSTE :
MISSIONS PRINCIPALES
Ø Gestion et Coordination de la formation AS et IDE, en relation avec l'AMU

Ø Assistance et représentation de la direction des Instituts en assurant une continuité administrative et d'encadrement
ACTIVITES A ACCOMPLIR
Pilote, participe et contrôle le dispositif de formation infirmière et aide-soignante
- Anime et élabore le projet pédagogique par compétence en regard de la réglementation
en vigueur,
- Assure la conception des plannings prévisionnels annuels du déroulement des formations,
- Assure la mise en uvre des projets de formation et l'organisation des enseignements
théoriques et cliniques,
- Contrôle la qualité de la formation : organisation des enseignements, des modalités
d'évaluation et suivi pédagogique,
- Assure la conformité des parcours de stages en lien avec les référents pédagogiques, et
assure la gestion pédagogique et l'organisation administrative des stages,
- Etudie annuellement l'offre de stages en collaboration avec le Directeur des soins, CGS
- Elabore avec le formateur référent le parcours individualisé des étudiants en difficulté,
- Développe les Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement (TIGE),
- Initie et accompagne l'analyse des pratiques professionnelles.
-
- Développe les Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement (TIGE),
- Initie et accompagne l'analyse des pratiques professionnelles.
Management
- Participe à la coordination entre l'équipe pédagogique et l'équipe administrative,
- Accompagne l'équipe de formateurs dans la construction et la mise en uvre de la formation,
- Prépare et anime les réunions pédagogiques, prépare les commissions d'attribution des crédits, les instances internes aux instituts,
- Favorise la réflexion des formateurs,
- Organise l'accueil des stagiaires cadre de santé, et participe à l'organisation de l'accueil des nouveaux professionnels
- Réalise les entretiens d'évaluation et de formation des formateurs,
- Analyse les besoins en formation individuelle et collective des membres de
l'équipe pédagogique,
- Participe à l'organisation des concours et à la composition des jurys des concours,
- Organise la rentrée scolaire et participe au suivi de dossiers particuliers,
- Favorise et initie l'émergence de projets,

PROFIL RECHERCHÉ :
ü Réalisation d'études et de recherche en soins et en santé
- Participe aux différentes études et à l'élaboration des rapports d'activités,
- Participe à des groupes de travail en lien avec la formation.
Démarche qualité
- Développe la démarche qualité de la formation (outils et procédures) en lien avec les
référents « qualité » et auditeurs internes selon les exigences du référentiel QUALIOPI,
- Participe à l'animation de la démarche de certification,
- Participe aux ateliers territoriaux initiés par le Conseil Régional.

Gestion

- Evalue les besoins en matériel pédagogique,
- Assure le suivi des effectifs apprenants,
- Supervise le suivi pédagogique des dossiers scolaires des élèves et étudiants,
- Assure la gestion administrative des instituts en l'absence du Directeur : suivi du paiement des frais de déplacements et des indemnités de stages pour les étudiants, suivi des frais d'intervenants,
- Assure la gestion logistique des instituts : gestion des salles, du matériel, des commandes et des demandes de maintenance.

Communication
- Réalise l'information auprès des équipes, étudiants, élèves,
- Participe la promotion du centre de formation : Arles Campus, Infos Sup,
Représentation par délégation
- Participe aux instances,
- Participe à la représentation auprès des différents partenaires : DREETS, ARS, GCS, université Aix-Marseille,...
Veille sur les innovations technologiques, pédagogiques et administratives des formations

COMPETENCES

- Compétences en coordination des équipes pédagogique, administrative et logistique
- Compétences en pédagogie
- Compétences en communication, évaluation des dispositifs, organisation des équipes.
- Compétences en gestion et en organisation

COMPETENCES et QUALITES COMPLEMENTAIRES REQUISES
Savoir : formation / connaissance

- Diplôme Universitaire niveau Master est souhaité (de préférence Master 2),
- Connaissance des textes réglementaires régissant la formation des infirmiers et des aides-soignants,
- Connaissance des référentiels de formation,
- Communication et relations interpersonnelles,
- Ingénierie de la formation,
- Pédagogie,
- Evaluation,
- Management.

Centre hospitalier Joseph Imbert
Quartier Fourchon BP 80195
13637 ARLES

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