CADRE DE SANTE EHPAD

CADRE DE SANTE EHPAD

CDI; Mutation

DEFINITION DU POSTE

La Résidence Automne, structure d'hébergement de 80 places dont 14 places en Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) recrute son cadre de santé.

Rattaché à la Direction des soins du centre hospitalier de Le Cateau-Cambrésis, le cadre de l'EHPAD travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITES PRINCIPALES

Met en place le projet d'établissement et organise l'accompagnement des résidents
o Participe à l'élaboration du projet d'établissement et s'assure de sa mise en uvre
o Impulse une dynamique dans le cadre du projet personnalisé des résidents et procède à des évaluations régulières
o Accompagne la mise en place d'outils d'organisation de soins pour piloter le projet individualisé
o Facilite la réflexion des équipes, l'éthique du soin gériatrique
o Participe à l'évaluation gérontologique en interdisciplinarité et assure l'évaluation du niveau de dépendance des résidents et son suivi (GIR)
o Coordonne la préparation et la programmation des entrées
o Rencontre les résidents et les familles (information, accompagnement, soutien) et facilite les relations avec les équipes. Peut être amené à intervenir dans la gestion des situations conflictuelles.

Organise l'activité paramédicale :

o Collabore à l'élaboration d'un projet de service évolutif et veille à son déploiement
o S'assure de la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels
o S'assure et veille à une répartition des tâches en fonction des compétences et optimise les organisations de travail
o Facilite la collaboration et la coordination entre équipe soignante et médicale ainsi que les interventions des différents professionnels
o Est le responsable de la bonne tenue du dossier de soins

Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire :

o Fédère et associe les professionnels de la résidence
o Met en place des outils d'information et veille à leur bonne utilisation
o Veille à la transmission de l'information de façon objective et adaptée ainsi qu'à la fluidité de la communication dans les relations intra et inter équipe
o Identifie et prévient les conflits inter-personnes
o Participe au recrutement des membres de son équipe
o Evalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels
o Met en uvre les moyens nécessaires au développement des compétences
o Identifie les besoins en formations, participe à l'élaboration des propositions et à leur priorisation en matière de formation continue et garantit le réinvestissement des formations dans la prise en soin du résident
o Anime des groupes de travail et réalise des réunions d'équipe
o Conduit des projets en étroite collaboration avec l'encadrement supérieur et le chef de service

Coordonne les ressources humaines et matérielles en lien avec l'encadrement supérieur :

o Participe à la définition des besoins
o Organise les plannings en fonction de l'activité et dans le respect du référentiel du temps de travail
o Gère l'absentéisme et contribue à favoriser le présentéisme
o Prévoit et commande le matériel adapté, s'assure de la bonne application des procédures d'utilisation et de maintenance
o Sensibilise le personnel à l'utilisation rationnelle du matériel et des produits
o Participe à l'évaluation des dispositifs médicaux en lien avec la pharmacie/la cellule des achats, participe à des essais et au choix des matériels et équipement

Contribue à la diffusion de la démarche qualité, sécurité et gestion des risques au sein de la résidence :

o Participe à la mise à jour des protocoles et procédures et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles
o Pilote la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD
o Participe à une politique d'identification et de prévention des risques
o Veille au respect de la traçabilité dans tous les domaines

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Capacité à manager
Sens de l'écoute et empathie
Expérience en gestion de projet
Connaissances approfondies du champ médico-social

CONDITIONS D'EXERCICE

Sous l'autorité hiérarchique de la direction des soins
Poste de jour, repos fixe
Flexibilité dans les horaires selon les besoins et missions sur la base de 39 h hebdomadaire
Diplôme de cadre de santé ou expérience en tant qu'infirmier coordonnateur

EHPAD Résidence Automne
28 boulevard Paturle
59360 Le Cateau-Cambresis

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