Psychologue - Soins palliatifs et EMSP

Psychologue - Soins palliatifs et EMSP

CDD; CDI

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier : SOCIAL EDUCATIF ET PSYCHOLOGIE
Sous famille de métier : Psychologie
Métier : Psychologue
Code métier : 2A501

Intitulé du poste
Psychologue clinicien Soins Palliatifs et Equipe Mobile de Soins palliatifs

Autorité fonctionnelle et hiérarchique
Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité administrative du DRH du CH de DOUAI
Sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin chef du service et du Chef de Pôle
Sous l'égide organisationnelle du cadre de santé du secteur où est basée l'activité

Liaisons fonctionnelles
Psychiatres,
Psychologues,
Cadres,
IDE,
Assistantes sociales


Référentiel statutaire du poste
Catégorie : A
Corps : Psychologue
Grade : Psychologue clinicien


Temps de travail :
100%

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Missions Générales
Pour le service de soins palliatifs et l'EMSP :
Développer la démarche palliative au sein des unités d'hospitalisation
Aider les équipes à améliorer la prise en charge des patients en phase palliative
Mettre en place des actions de formation.
Prendre en charge des patients présentant des pathologies graves ou en fin de vie par un soutien psychologique pendant l'hospitalisation ou après l'hospitalisation (suivi)
Accueillir et prendre en charge des familles (accompagnement psychologique d'un proche, suivi de deuil)
Travailler sur la réflexion et le soutien des équipes soignantes en difficultés (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques)
Participer aux réunions cliniques et de transmissions de l'EMSP
Mettre en uvre d'actions de formation.


Au niveau institutionnel :
Participation aux diverses réunions : réunions de service, réunions de concertation pluridisciplinaires concernant la prise en charge d'un patient, liens avec les équipes mobiles et transversales de l'hôpital.


LES EXIGENCES DU POSTE

Compétences / Ressources requises pour l'exercice des missions et activités

Savoir-faire requis
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences,
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe,
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient,
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des patients, des personnels/des groupes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
Adapter ses prises en charge en fonction de populations spécifiques accueillies (adolescents, personnes en situation de précarité) et articulation avec les réseaux en place


Connaissances associées
Psychologie clinique Connaissances d'expert
Sciences de la communication Connaissances approfondies
Psychologie générale Connaissances approfondies 14454
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances détaillées 14254
Bilan psychologique Connaissances détaillées
Psychosomatique Connaissances détaillées
Psychologie des âges de la vie Connaissances détaillées
Ethnopsychologie Connaissances détaillées
TCC/TSB Connaissances détaillées

PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer
Qualification/diplômes :
Licence + Master 2 DESS de psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, gérontologique,.. Formation(s) en psychothérapie(s)

Centre hospitalier de Douai
Route de Cambrai BP 10740
59507 Douai

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