Cadre Supérieur de Santé

Cadre Supérieur de Santé

CDI

Cadre Supérieur de Santé (H/F)
Centre Hospitalier de EU GHT Caux-Maritime

Poste proposé
Cadre Supérieur de Santé Site du Centre Hospitalier de EU -EHPAD du TREPORT-EHPAD ENVERMEU

Contrat
CDI CDD Mutation
Temps de travail
Forfait cadre Temps plein
Participation aux gardes administratives

Descriptif
Le Centre Hospitalier de EU est un établissement du GHT Caux-Maritime, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Dieppe.
Il s'inscrit dans les missions d'un hôpital de proximité, avec une offre de soins sanitaire et médico-sociale diversifiée et un fort ancrage territorial.

Activités principales du site
Médecine (20 lits) et hôpital de jour
Urgences (dont UHCD)
SMR (17 lits) et hôpital de jour
EHPAD, Accueil de jour Alzheimer, SSIAD
Antenne SMUR, consultations spécialisées

L'EHPAD autonome du Tréport Résidence Jean Ferrat (91 lits / places, PASA, UVP)
L'EHPAD autonome d'ENVERMEU - Résidence LEMARCHAND (34 lits)

Positionnement
Le Cadre Supérieur de Santé exerce ses missions sous délégation de la Direction des Soins du GHT Caux-Maritime.

Liens hiérarchiques :
Directeur Délégué de site
Coordonnateur Général des Soins du GHT

Liens fonctionnels :
Corps médical
Équipe de direction des sites
Directions fonctionnelles et partenaires territoriaux

Missions du Cadre Supérieur de Santé
Le Cadre Supérieur de Santé assure le pilotage global des organisations de soins, la qualité et la sécurité des prises en charge, ainsi que le management de l'encadrement de proximité du CH de EU, de l'EHPAD du TREPORT et de l'EHPAD d'ENVERMEU structures associées.

Missions principales
Planifier, organiser et coordonner les soins et activités paramédicales ;
Décliner le Projet Médico-Soignant Partagé et contribuer au pilotage stratégique du site ;
Manager l'encadrement de proximité (3 cadres de santé, 1 IDEC +1 Cadre EHPAD du TREPORT, et 1 IDEC EHPAD d'ENVERMEU) et assurer l'encadrement supérieur du cadre de santé de l'EHPAD du Tréport ;
Contribuer à la gestion médico-économique de l'établissement ;
Développer une communication favorisant cohérence organisationnelle et cohésion des équipes ;
Coordonner les actions de santé publique, notamment dans le cadre de la labellisation Hôpital de Proximité.
Domaines d'intervention
Encadrement et ressources humaines : management des cadres, développement des compétences, attractivité, qualité de vie au travail ;
Qualité et sécurité des soins : continuité des soins, suivi des indicateurs, certification/ évaluation externe, EPP, audits ; amélioration continue.
Pilotage et conduite du changement : projets institutionnels et GHT, évolution des organisations ;
Relations usagers : coordination des réponses aux plaintes, réclamations et médiations non médicales ;
Communication et représentation : participation aux instances et représentation de la Direction des Soins.

Profil recherché
Diplôme paramédical
Diplôme de Cadre de Santé (minimum 4 ans d'exercice)
Accès au grade de Cadre Supérieur de Santé (concours sur titres)
Expérience confirmée en management et conduite de projets

Compétences clés
Pilotage stratégique et conduite du changement
Management d'équipes d'encadrement
Organisation et optimisation des ressources
Communication institutionnelle
Analyse, évaluation et reporting

Personne à contacter
Valérie CARPENTIER
[email protected]
Coordinatrice Générale des Soins
Centre Hospitalier de Dieppe
Avenue Pasteur-76202 DIEPPE Cedex

CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Site Pasteur
Avenue Pasteur CS 20219
76202 Dieppe

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