Détails de l’offre
Poste proposé
AGENT DE LOGISTIQUE H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
Un poste d'agent de logistique de renfort, est susceptible d'être vacant dès le 2 février 2026, au sein du service intérieur de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :
Missions principales :
* Collecter et trier les déchets
* Gestion du linge propre
* Gestion du linge sale
* Gestion des chariots repas
* Gestion des armoires pharmacie
* Gestion des armoires plein/vide
* Surveillance du bon fonctionnement des Transports Automatiques Lourds (TAL)
Missions spécifiques :
* Déménagements de mobilier
* Manutention de charges lourdes
Missions éventuelles :
* Plan blanc
Profil recherché
Savoirs théoriques :
* Connaître les objectifs de service
* Connaître les procédures du service
* Connaître le circuit d'élimination des déchets
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs techniques :
* Etre capable d'analyser une situation
* Identifier les besoins techniques (procédures en cas de problèmes)
* Etre capable d'établir un ordre de priorité
* Savoir anticiper et analyser les besoins
* Faire preuve de rigueur dans l'application de protocole.
* Respecter les protocoles de sécurité
Savoirs relationnels :
* Communiquer et dialoguer avec les services
* Travailler en équipe
* Respecter les règles de confidentialité et de discrétion
* Former et conseiller les nouveaux arrivés
* Adapter et analyser une situation ou des besoins.
Formation initiale, diplôme ou expérience requis :
* CAP
Conditions de travail :
* Horaires en 12 heures
* Travail les week-ends et jours fériés.
* Temps de travail : temps plein
* Contrat : 3 mois renouvelable 1 fois (6 mois)
* Prise de poste : 02/02/2026
Personne à contacter
Etablissement
C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon
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