CONTRÔLEUR DE GESTION

CONTRÔLEUR DE GESTION

CDD; CDI; Détachement; Mutation

1. LIAISONS HIÉRARCHIQUES

Le Contrôleur de gestion est placé sous l'autorité hiérarchique :
du Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion
de la Référente du Contrôle de Gestion.

2. LIAISONS FONCTIONNELLES

2.1 Internes à la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion
Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion
Référente du Contrôle de Gestion
Personnel de la Cellule du contrôle de gestion
Autres agents de la DAFCG (mandatement, contrôle interne)

2.2 Internes au C.H.U
Trios de pôles et Chefs de services Pôles médicaux
Directions fonctionnelles
DIM (Département d'Information médicale)
CME
Direction générale

2.3 Externes au C.H.U
ARS (Agence Régionale de Santé)
DGOS pour le suivi des enquêtes et rapports annuels
Organismes de tutelle
Autres établissements hospitaliers

3. MISSION GÉNÉRALE

Assurer le contrôle de gestion des Pôles médicaux attribués, dans une logique de pilotage médico-économique et d'aide à la décision, sous la supervision de la Référente du Contrôle de Gestion en charge de l'organisation de la Cellule.

4. ACTIVITÉS

4.1 Gestion du FICOM
Contribue au paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et au suivi du FICOM.

4.2 Réalisation des enquêtes nationales et régionales
Participe à l'élaboration des statistiques annuelles des établissements de santé (SAE)
Contribue aux travaux de la comptabilité analytique nationale : retraitement comptable (RTC), analyse de coûts
Elabore les enquêtes PIRAMIG, SOLEN

4.3 Dialogue de gestion
Participe aux dialogues de gestion et à la contractualisation
Réalise des études médico-économiques
Contribue à l'extraction, à l'analyse et au suivi des données financières et d'activité
Élabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle
Accompagne les CAP dans la préparation des éléments attendus pour les réunions de pôle

4.4 Contrôle interne
S'assure de la fiabilisation des données recueillies et de la pertinence du contrôle réalisé
Conçoit et optimise les tableaux de bord et les outils de contrôle afin d'analyser une problématique et de suivre l'évolution d'un budget au moyen du reporting de données fiabilisées
Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au Contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles
Réalise des travaux de synthèse sur demande du Directeur ou des tutelles


5. COMPÉTENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITÉS DU POSTE

5.1 SAVOIR FAIRE
Savoir exploiter des données et des tableaux de bord
Maîtriser Excel, Word, Powerpoint, les tableurs (TCD..), les outils de requêtage (BO-BI, QL, DIM REPORT),
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité
Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité et de compétence
Être force de proposition

5.2 SAVOIR ÊTRE
Organisation, rigueur, objectivité dans le traitement des dossiers suivis
Loyauté, disponibilité, adaptabilité
Sens du relationnel, dynamisme, esprit d'équipe
Capacité à ordonnancer les priorités,
Respect des échéances fixées
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Autonomie et prise d'initiative dans la limite de ses missions
Discrétion et secret professionnel

6. EXIGENCES DU POSTE

Formation obligatoire : BAC +2 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent (MASTER CCA, MASTER Gestion des établissements de santé, Filière comptable (DCG) ...)
Expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise
Emploi similaire en milieu hospitalier très apprécié


7. RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS AU MÉTIER

Fatigue visuelle liée au travail sur écran
Troubles musculo-squelettiques souvent localisés au niveau des poignets
Stress lié aux demandes et aux délais d'exécution des tâches


8. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu : Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion
Horaire hebdomadaire : 35 heures
Matériel à disposition : Ordinateur, téléphone, imprimante



Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins de la Direction des affaires financières et du contrôle de gestion.

Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe
Route de Chauvel
97159 Pointe-à-Pitre

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