Détails de l’offre
Poste proposé
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (H/F)
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le CHIPS recrute un(e) responsable du secteur du développement professionnel. Le secteur développement professionnel comporte 3 cadres chargés du recrutement, et de la mobilité en garantissant le respect de la tenue des effectifs et des autorisations budgétaires, sous la responsabilité de son responsable.Le service des ressources humaines est composé de 6 cellules : carrière et protection sociale, développement des ressources humaines, service d'appui au pilotage RH, formation continue, prévention des risques professionnels.
L'acquisition d'un logiciel de recrutement et la modernisation des outils en cours vient compléter et outiller les professionnels des ressources humaines du secteur.
Les missions
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines et la directrice des ressources humaines adjointe, le ou la responsable est garant(e) du bon fonctionnement de la cellule de développement professionnel. A ce titre, il ou elle :
Manage et supervise l'équipe de 3 collaborateurs,
Pilote les effectifs et les autorisations de recrutement
Vient en appui technique sur le recrutement des personnels de statut public
Valide les renouvellements de contrats avec l'appui des évaluations
Prépare la participation aux salons de l'emploi et les jobdatings
Rédige des notes de synthèse ou des notes juridiques à thématique RH
Réalise des bilans dans son domaine d'activité et met en place des indicateurs
Collabore avec l'ensemble des autres secteurs de la RH
Manage l'assistante sociale du personnel, la chargée des relations soiales et l'assistante RH
Missions spécifiques :
Suivi du maintien dans l'emploi en lien avec la référente handicap
Participation à des groupes de travail (CAC, journées des professionnels, cartographie de métiers)
Participation à des jurys de sélection
Assure une veille réglementaire
Participation au COPIL élections professionnelles
Participer à la coordination de la vie interne de l'établissement
Contribuer et participer à la politique logement de l'établissement
Compétences et qualification
Vous êtes titulaire au minimum d'une licence ressources humaines et 5 ans d'expérience (ou attaché d'administration titulaire) vous avez :
Un attrait pour un poste opérationnel
Une connaissance de l'environnement hospitalier
Aimez et savez travailler dans l'urgence
Les modalités d'exercice
Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI,
Poste temps plein,
28 jours de congés annuels, 19 RTT, forfait jour
Personne à contacter
Etablissement
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY
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