GHU Paris psychiatrie & neurosciences (Paris)

CADRE DE SANTE (H/F) EN SERVICE EXTRAHOSPITALIER - 75G20/21

Publié le 14 jan. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE (H/F) EN SERVICE EXTRAHOSPITALIER - 75G20/21
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
Temps de travail : 100% - Temps plein
Statut : Contractuel / Titulaire
Grade : Cadre de santé
Intitulé du poste : Cadre de santé
Lieux de travail : Hôpital de Jour ARMAILLE 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris
Hôpital de jour RPS 17, 28 rue Pouchet, 75017 Paris ;
CCES au 31 rue Henri ROCHEFORT, 74017 Paris

Organisation du travail ! 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés/ 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés,
participation aux permanences d'encadrement.

Horaires : 09h30 17h00
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G20/21 est un pôle de psychiatrie de secteur composé d'unités de secteur et d'inter secteur implanté sur le 17eme arrondissement. Dans l'organisation actuelle, le pôle est construit et articulé de la manière suivante :


Deux services d'intra hospitalier :
- Unité d'hospitalisation protégée du 7me étage sur le site Henri EY et
- Unité d'hospitalisation ouverte 1er étage sur le site Henri EY


Six services d'extra hospitalier :

- CMP Etoile 17 rue d'Armaillé 75017 (site Marmottan)
- CATTP Lebouteux , 5 rue Lebouteux 75017 Paris
- Hôpital de jour Armaillé (prise en charge subaiguë) 17 rue d'Armaillé 75017 (site Marmottan)
- Hôpital de Jour Réhabilitation Psychosociale (RPS17) 28 rue Pouchet 75017 Paris
- CPSVS Consultation de Prévention et de soins des violences sexuelles (régionale) 31 rue Henri Rochefort 75017 Paris
- CCES, unité intersectorielle 31 rue Henri Rochefort 75017 Paris

Au pôle G20/21, les patients sont au centre des préoccupations, et des réflexions des pratiques professionnelles, pour l'amélioration du parcours de soins, avec le souci constant d'en adapter les outils et l'organisation



DESCRIPTION DU POSTE

Le travail de l'encadrement est centré sur la mise en uvre du projet de soins au travers du binôme médecin /cadre ainsi qu'en s'appuyant sur les compétences d'une équipe pluriprofessionnelle, le tout dessiné dans un ensemble de structures couvrant le parcours de soins proposés dans le pôle.

L'HDJ Armaillé est un des deux hôpitaux de jour du Pôle 75G20-21, accueillant les patients des secteurs G19,20,21 couvrant le 17ème arrondissement de Paris.

Sa spécificité est l'accueil de patients adultes de tous âges en phase dite subaiguë, non stabilisée encore, de leur pathologie :

Soit que leur symptomatologie reste active (mais non critique), la désorganisation psychique alors souvent au premier plan ; soit que leur adhésion aux soins reste précaire. Nos objectifs sont de prévenir une hospitalisation temps plein, consolider l'alliance thérapeutique, accompagner la reprise d'autonomie quant au soin et au cadre de vie.


Composition de l'équipe :
- 1 psychiatre
- 1 cadre de santé à 40% temps
- 7 IDE
- 1 psychologue
- 2 psychomotriciennes
- 2 ergothérapeutes



L'HDJ RPS17 est un des deux hôpitaux de jour du Pôle 75G20-21, accueillant les patients des secteurs G19,20,21 couvrant le 17ème arrondissement de Paris.
L'hôpital de jour et de Réhabilitation psycho sociale fonctionne avec une file active de 50 patients maximum, accueillis à la journée ou à la demi-journée. Il s'agit de patients stabilisés, motivés, prêts pour un projet de réhabilitation.

Les usagers sont accueillis, accompagnés et pris en soin libre ou sous contrainte offrant ainsi la possibilité de redonner un sens à leur vie à travers des activités et un mode de vie satisfaisant pour chacun.


Composition de l'équipe :
- 1 psychiatre
- 1 cadre de santé à 40% temps
- 5 IDE
- 1 neuropsychologue
- 2 psychomotriciennes
- 2 ergothérapeutes
- 1éducatrice spécialisée


CCES, unité intersectorielle à 20% :
Le CCES est une unité intersectorielle avec le Pôle 75G19 dans le cadre de la coordination du 17ème arrondissement. Le CCES propose des consultations d'évaluation et de suivi spécifiques qui sont délivrées par des professionnels des deux pôles : des médecins, psychologues et infirmières. La présence du cadre de santé sera nécessaire à hauteur d'un fois par trimestre.




MISSIONS

Coordination et organisation de l'activité :

- Conduire et assurer la coordination des prises en charges avec le médecin responsable
- Élaborer, mettre en uvre et gérer les projets spécifiques à l'unité de soins
- Organiser l'activité des soins associés en lien avec l'équipe pluri disciplinaire
- Assurer la gestion économique rattaché aux unités en gestion (budget activité, fournitures bureaux)
- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la prise en charge des usagers.




Management des professionnels :

- Evaluer, promouvoir le développement des compétences des professionnels paramédicaux en lien avec l'évolution de la structure et du pôle, valoriser les compétences individuelles et collectives des agents.
- Favoriser les formations des professionnels aux outils de remédiation cognitive, outils de psychoéducation, d'évaluation
- Accueillir, organiser l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des étudiants paramédicaux accueillis en stages.
- Participer au recrutement des professionnels paramédicaux.
- Organiser l'activité paramédicale et gérer les ressources humaines




Démarche qualité et gestion des risques :

- Développer la culture qualité auprès de l'équipe pluriprofessionnelle en lien avec le GHU
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de qualité des soins
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Créer et mettre en uvre de protocoles dans le respect des bonnes pratiques
- Contrôler et évaluer la qualité, la traçabilité des actes dans les dossiers patients
- Veiller à la qualité des conditions de travail (analyse des pratiques, audits)




Communication réseaux :

- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels.
- Coordonner et renforcer le réseau avec les partenaires extérieurs en lien avec les prises en charges ambulatoires (CMP, Mairie, ) ainsi que le travail de collaboration avec l'intra hospitalier.
- Développer une démarche de communication active et permanente.



PROFIL
Diplôme de cadre de santé
Expérience en psychiatrie souhaitée


Qualités requises :

- Qualité relationnelle, disponibilité, adaptabilité et réactivité.
- Esprit collaboratif et de travail en équipe.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
- Capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.
- Capacités à argumenter, à négocier dans un souci d'équité et à faire preuve de neutralité bienveillante.
- Mobilité et ouverture d'esprit.


Evolution pssible : Vers un poste d'encadrement supérieur au sein du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences.


AVANTAGES :
Tickets restaurant, CGOS, remboursement à 75% du PASS Navigo, participation aux permanences d'encadrement.
Etablissement

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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