Cadre de Santé H/F Pneumologie

Cadre de Santé H/F Pneumologie

L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.
Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).
Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.
Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.
Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.
Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.
Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat.
LE POSTE :
PRESENTATION DU SERVICE
25 lits d'hospitalisation conventionnelles réparties comme suit :
23 lits d'hospitalisation conventionnelle
2 lits de polysomnographie
DEFINITION DU POSTE
Organiser et coordonner l'activité de soins
Garantir la qualité des soins au sein du service
Manager les équipes paramédicales (pilotage, contrôle...)
Adapter et ajuster les moyens humains et matériels
Participer à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins du service, dans le cadre du projet médical et des orientations stratégiques du GHT Grand Paris Nord Est.
Garantir la sécurité et de la qualité des prestations réalisées au sein du service
Développer la culture qualité : procédures ; signalement ; gestion des risques
Développer les compétences individuelles et collectives du personnel paramédical
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaboration, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques en lien avec les activités du service
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans le service
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés),
Planification des activités et des moyens, contrôle et suivi des indicateurs
Veille spécifique au domaine d'activité.
Participation à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins du service.
Missions permanentes assurées à l'échelle du secteur de soins
Connait, apprécie et suit l'efficacité des techniques de soins dispensées dans le service
Veille à l'information des aidants et recherche leur participation avec l'accord du patient
Participe à l'évaluation des soins et à l'application des bonnes pratiques
Régule et organise les entrées dans le service
Délègue et confie une responsabilité à un agent et en assure le contrôle
Réalise une évaluation individuelle formative
Organise des groupes de réflexions afin d'analyser et apporter des axes d'amélioration à partir d'incidents
Organise les processus de formation et d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants
Propose des actions institutionnelles en rapport avec les projets du service
S'assure du suivi des formations continues et obligatoires du personnel
Etablit les plannings de service jour et nuit dans le respect du cadre légal et institutionnel, des postes autorisés, du principe d'équité, des contraintes du service
Veille à la mise en adéquation des moyens de l'activité
Autres missions
Participation à la mise en uvre de nouvelles organisations / de restructurations
Participation aux groupes de travail / réunions du pôle, du site et du GHT
Participation à la formation initiale et continue des professionnels et des stagiaires
ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité de travail à 100%
Forfait journalier repos fixe
Gardes par roulement les WE et jours féries rémunérées en heures supplémentaires
Possibilité de télétravail
Déplacements ponctuels possibles sur les 2 autres sites du GHT
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d'État de cadre de santé
Savoir- être :
Qualité relationnelle : écoute, équité et diplomatie
Communication
Capacité à fédérer une équipe
Rigueur professionnelle
Maitrise de soi, capacités de négociation
Savoir-faire :
Organisation, méthodologie de travail, conduite de projet
Esprit d'initiative et dynamisme
Connaissance de la spécificité Pneumologie et des principales pathologies.
Connaissance de l'outil informatique
Anticipation des besoins de formation en adéquation avec les besoins du service, du pôle, du GHI

Centre hospitalier
10, avenue du Général Leclerc
93370 Montfermeil

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