Assistant médico-administratif h/f EMPSA 78

Assistant médico-administratif h/f EMPSA 78

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs
de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines.
LE POSTE :
RECRUTE
Assistant médico-administratif (h/f)
Unités : Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet âgé - 50 %
Equipe Mobile Précaire 50 %
Psychiatrie de l'adulte
Temps complet
Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement
Dès que possible
- Equipe Mobile Psychiatrie du Sujet Âgé (50 %) :
https://www.th-roussel.fr/les-soins/nos-pratiques-novatrices/les-equipes-mobiles/#empsa
Auprès de la personne de 60 ans et plus
L'EMPSA couvre les 4 secteurs d'intervention du Yvelines Nord et se déploie sur 3 zones géographiques :
> Zone 1 - Antenne de Montesson (CHI de Poissy Saint-Germain-en-Laye et du CH Théophile Roussel) - Secteurs 4, 5, 6, 7, 8 et 9
> Zone 2 - Antenne de Meulan-Les-Mureaux (CHI Meulan-les-Mureaux) - Secteurs 3 et 10
> Zone 3 - Antenne de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay de Mantes-la-Jolie) Secteurs 1 et 2
- Equipe Mobile Psychiatrie de Précarité (50 %) :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf
L'équipe mobile psychiatrie précarité Yvelines Nord est constituée d'un temps de médecin psychiatre, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaire et d'infirmier(e)s.
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité est une équipe mobile de psychiatrie spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de précarité et d'exclusion, présentant des troubles psychiatriques, qui ne bénéficient pas de soins médicaux.
L'EMPP couvre les 4 secteurs d'intervention du GHT Yvelines Nord et se déploie sur 3 zones géographiques :
> Zone 1 - Antenne de Montesson (CHI de Poissy Saint-Germain-en-Laye et du CH Théophile Roussel) - Secteurs 4, 5, 6, 7, 8 et 9 > Zone 2 - Antenne de Meulan-Les-Mureaux (CHI Meulan-les-Mureaux) - Secteurs 3 et 10 > Zone 3 - Antenne de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay de Mantes-la-Jolie) Secteurs 1 et 2.
Nos missions :
L'EMPP propose des réponses aux besoins en santé mentale du public cible de façon individualisées et spécifiques face à l'hétérogénéité des situations, des lieux d'interventions (rue, lieux d'hébergement, associations, institutions sanitaires, sociales ou médico-sociales, quartiers).
Elle fait fonction d'interface entre le champ social et le champ sanitaire.
Elle vise à améliorer la continuité des soins à partir d'une coordination des prises en charge

Activités ou missions principale
En collaboration avec les membres de l'équipe, l'AMA assure un accueil téléphonique et oriente les acteurs de terrain professionnels ou bénévoles, du champ sanitaire, social ou éducatif et les familles.
1 Activités ou missions spécifiques
Il oriente et permet l'accès aux dispositifs de soins de la population ciblée
Il favorise les relais entre le sanitaire et le social : entre les secteurs psychiatrique et les équipes du sanitaire et du social.
Il concourt à l'élaboration de prises en charge adaptées et coordonnées des personnes
Il conceptualise et rédige des documents relatifs à son domaine d'activité
Il gère et effectue la coordination médico administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, gestion de l'utilisation des véhicules de service, gestion des bons de travaux, gestion des fournitures de bureau...)
Il gère, traite et coordonne les programmations liées à la dispensation de formations auprès des acteurs de terrain
Il prend des notes, frappe et met en forme des documents
Il effectue la saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
Il traite des courriers, dossiers, documents dans son domaine (Tri, traitement, diffusion, archivage)
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualité professionnelles requises
Capacités relationnelles d'adaptation, d'autonomie, de disponibilité, d'organisation et de polyvalence
Capacité d'écoute
Capacité d'analyse et de synthèse
Gestion des priorités
Maitrise des situations émotionnelles difficiles et répétitives
Capacités relationnelles et bonne maitrise de soi
Discrétion
Diplomatie
Respect du secret médical et professionnel

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/

Accès :
· En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy
· Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel
· En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :
prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

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