Hôpital Saint Clair (Sète)

Aide - Soignant Médeceine Interne et Polyvalente H/F

Publié le 08 déc. 2025
Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Aide - Soignant Médeceine Interne et Polyvalente H/F
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD : Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste à pourvoir au 05 Janvier 2026.

Temps de travail :

Temps partiel 60%
Jour / Nuit: poste en 12h00

Détails des horaires :

Jour : 07h30 - 19h30

Nuit : 19h30 - 07h30

Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la
continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son
domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un patient et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe
afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques (notamment des personnes âgées)

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales
de qualité

Transmettre les informations relatives à l'état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions
de prévention et d'éducation) en collaboration avec les équipes médicales et en garantissant le secret
professionnel

Collaborer avec les équipes médicales et soignantes

Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer

Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de
maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement

Appliquer les procédures et protocoles du service

Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles

Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des
soins

Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques

Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients

Connaitre les textes réglementaires et législatifs en vigueur relatif à son domaine d'activité

Connaitre le fonctionnement général de la structure hospitalière

Activités spécifiques

Accueillir et prendre en charge les patients en situation d'agitation ou de précarité ; Individualiser
l'accueil des usagers et de leurs accompagnants

S'impliquer dans des projets qualité dans le cadre de groupes de travai

Participe aux réunions de l'équipe d'encadrement du service et de l'institution

Participer aux CREX

Implication à la Démarche Qualité des HBT

Participer à la gestion et au contrôle des approvisionnements : péremptions diverses, réserves
hôtelières

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Assurer le tutorat des étudiants AS et ambulanciers, des stagiaires et des personnels sous sa
responsabilité, coopérer à l'intégration des nouveaux arrivant

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son
domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Travailler en équipe/en réseau

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Savoir-être requis :

Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse

Autonomie et gestion de l'urgence

Assiduité, présence au travail et ponctualité

Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités

Ouverture d'esprit et capacité de négociation

Maitrise de soi

Sens des priorités
Formation : [Diplôme d'état d'Aide - Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages : CE, self, transport, primes, formations

Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

Votre CV à jour

Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures : [email protected]
Personne à contacter
Etablissement

Hôpital Saint Clair
Bld Camille Blanc BP 475
34207 Sète

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Je candidate!
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