Masseur Kinésithérapeute

Masseur Kinésithérapeute

CDD; CDI; Détachement; Mutation

PRESENTATION DU SERVICE

La Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités
fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.
L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient
d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres
attentes.
Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord, hôpital Bellevue, hôpital La Charité

ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION

DSIRMT
Coordonnateur général des soins : M. ORLIAC
Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRON
Cadres de santé rééducateurs
Effectifs cibles
Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité
des métiers de rééducation suivants :
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Orthophonistes
Educateurs sportifs APAS
Psychomotriciens
Ostéopathe
Orthoprothésiste
Il intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant,
pédicure-podologue etc.)
Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.

CADRE GENERAL DU POSTE

Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
· établit un diagnostic kinésithérapique
· détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre
· choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui
régissent la profession et intègrent une participation active à la gestion de la perte
d'autonomie fonctionnelle et respiratoire.
Soins locomoteurs liés à l'indépendance
o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités
fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient
o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance
o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients
âgés en situation de handicap neurologique lourd
o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation
o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie
o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ;
Soins respiratoires
o Désencombrement manuel ou instrumental du patient
o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes
o Prévention et traitement des troubles de ventilation
o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface
o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance
respiratoire
o Evaluation des troubles de déglutition
Soins éducatifs et de réadaptation
o Apprentissage des activités d'entretien physique
o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel
o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès
des patients
o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur
Activités afférentes aux soins
o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et
paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers
o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec
informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du
traitement kinésithérapique
o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel
o Maintien des compétences et adaptation à l'évolution des techniques de
kinésithérapie par l'intermédiaire des actions de formation
o Formation initiale des étudiants en masso-kinésithérapie et de tout
personnel
o Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel
o Respect des protocoles d'hygiène, des règles de déontologie, d'éthique et de
confidentialité
o Participation active aux projets transversaux de Rééducation du CHUSE

COMPETENCES et CONNAISSANCES

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
(Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son
domaine
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil
d'information, travail de synthèse, restitution...)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles,
consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son
domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son
domaine d'intervention
Veille spécifique à son domaine d'activité
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine
d'activité
Kinésithérapie
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Communication et relation d'aide
Psychosociologie du handicap
Sport et techniques sportives
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière
Qualité
Santé publique
Droit des patients
Éthique et déontologie médicales

SAVOIR FAIRE

Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation
spécifique à son domaine
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient,
relatifs à son domaine de compétence
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une
personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle
spécifiques à son métier

SAVOIR ETRE

Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine 15 RTT/an
Astreintes weekend et jours fériés
Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT -
Formations - Arrêts Maladie, etc.)
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des
organisations de travail et des activités médicales.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Le masseur kinésithérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur
Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur
Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation.
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur référent de pôle
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités de soins
- Personnels paramédicaux
- Directions fonctionnelles
- Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU

CONDITIONS PARTICULIERES

Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau
de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Por les candidats européens être
ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres
parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme
reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice

Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins
respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une
intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation.

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades

CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord
-
42055 Saint Etienne

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