ASSISTANT SOCIAL H/F - 50 % - SITE HOPITAL DES 5 VALLEES

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CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.

quelques chiffres :
1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget.

Les missions qui vous attendent
Accompagnement des résidents et de leurs familles dans les démarches administratives, sociales et financières liées à l'entrée, au séjour et à la sortie de l'établissement. II/elle agit pour garantir les droits des personnes âgées, prévenir les situations de vulnérabilité, et favoriser leur bien-être

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PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES :
Accueil et accompagnement des résidents et de leurs familles :
Participer à l'admission des résidents (accueil, recueil de données sociales, constitution du dossier).
d Informer sur les droits, les aides sociales (APA en établissement), Aide sociale à l'hébergement, APL, etc.), les mesures de protection juridique (tutelle, curatelle).
Accompagner les familles dans les démarches administratives et financières.
I Soutenir les résidents et leurs proches dans les situations de crise (perte d'autonomie, conflits familiaux, fin de vie).

Évaluation sociale et suivi individuel :
d Réaliser des évaluations sociales et des diagnostics de situation. 4 Assurer un suivi social personnalisé des résidents.
g Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire

Travail en réseau et partenariat :
d Collaborer avec les équipes internes (agents administratifs, cadres, médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, ergothérapeutes...).
d Travailler en lien avec les services sociaux externes (Conseil départemental, CPAM, caisses de retraite, services juridiques).
t Assurer la continuité des parcours (hospitalisations, retours à domicile, transferts).

Participation à la vie institutionnelle :
4 Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'établissement et du projet personnalisé du résident.
d Participer aux projets transversaux (prévention de la maltraitance, bientraitance...). et Rendre compte de son activité par des bilans réguliers.

Activité du service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) :
et Renfort social apporté sur l'activité sociale du service SMR pour assurer un suivi régulier des dossiers ou en raison d'une augmentation d'activité
d Suppléance de la collègue du service SMR pendant ses absences
Qualifications - Diplômes reouis :
DEASS - Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social Ou
DECESF - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale

LES CANDIDATURES SANS DEASS OU DECESF NE SERONT PAS EXAMINEES.

Qualités requises :

Connaissance du secteur gérontologique et médico-social.
Maîtrise des dispositifs sociaux et d'aide à la personne âgée.
Capacité d'écoute, d'analyse, de médiation.
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Autonomie et sens de l'organisation.

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Connaissances spécifiques :

Connaissances juridiques : obligation alimentaire, protection juridique, droits de la succession.
Connaissance des outils bureautiques (Excel et Word).

RECRUTEMENT :
- voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI

les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train

CHI des 5 Vallées
75 rue du Petit Himbaumont 75 rue du Petit Himbaumont
88420 MOYENMOUTIER

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