Assistant.e social

Assistant.e social

L'ÉTABLISSEMENT :
Nous rejoindre c'est :
· Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif
· Participer au déploiement du management par projet
· Prendre part activement aux démarches innovantes
· Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail
· Concilier sa vie personnelle avec sa vie professionnelle
· Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel
· Partager des valeurs communes : Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité
Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/

LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute un.e Assistant.e de Service Social. Remplacement de congé maternité d'une durée de 9 mois.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des patients ?
Rejoignez le Centre Hospitalier de Douarnenez, un établissement à taille humaine
Votre rôle au sein de l'équipe :
En lien avec les équipes médicales et soignantes, vous accompagnez les patients hospitalisés et leurs proches tout au long de leur parcours de soins.
Vos missions principales :
Accueillir, écouter et soutenir les patients et leurs familles dans le respect du secret professionnel.
Informer, conseiller et accompagner dans les démarches sociales et administratives.
Évaluer les situations et prévenir les difficultés médico-sociales.
Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire.
Intervenir sur plusieurs services hospitaliers, tout en apportant un appui ponctuel à d'autres équipes selon les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ :
Formations et/ou qualifications :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé
Connaissances requises :
Connaissance de l'établissement, de ses services et des établissements d'accueil régionaux.
Compétences en communication avec un public diversifié.
Connaissance des pathologies liées à l'âge, de la législation sociale et des partenaires externes.
Notions sur la fin de vie et la législation associée.
Qualités et compétences :
Écoute, analyse et respect de la personne âgée.
Adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.
Rigueur, équilibre psycho-affectif et suivi des évolutions législatives.
Sensibilité aux publics vulnérables, notamment en soins palliatifs.

Centre hospitalier de Douarnenez
83, rue Laennec CS 20021
29177 Douarnenez

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