Centre hospitalier (Montfermeil)

Gestionnaire Travaux d'exploitation et investissement

Publié le 03 nov. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Gestionnaire Travaux d'exploitation et investissement
Contrat
CDD
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.
Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).
Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.
Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.
Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.
Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.
Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat.

LE POSTE :
Traitement du devis à la commande :
Prend en compte les contrats de maintenance, les marchés de la DPMSI, les centrales d'achat.
Prend en charge des demandes : réceptionne des devis après validation des techniciens, des ingénieurs, des demandes des services.
Régularise les interventions en urgence en créant un bon de commande de régularisation.
Contrôle la conformité des informations tarifaires (BPU, DPGF, RIB).
Garantie des données fournisseurs (rib, entité, adresse) dans le logiciel.
Assure la bonne imputation budgétaire et identification fonctionnelle de celui-ci
Elabore les commandes en collaboration avec les gestionnaires.
Présente les commandes pour signature et contrôles de toutes les données au cadre ayant délégation de signature.
S'assure de l'émission de la commande et de la transmission au prestataire.
Mets à jour les tableaux de bords de suivi budgétaire en collaboration avec l'AAH.
Informe les techniciens ou les ateliers du traitement de la commande.
Traitement de la réception de la commande :
Recueille le bon de livraison ou le service fait ou l'avancée des travaux.
· Rapproche les documents ci-dessus avec les factures.
· Réceptionne les commandes après validation de la bonne réception du service fait ou preuve de livraison.
Relance les commandes non réceptionnées auprès des techniciens et des prestataires

PROFIL RECHERCHÉ :
Type de contrat : CDD
Diplômes recherchés
B.E.P, C.A.P, Bac pro comptabilité et ou gestion.
Profil recherché
Avoir une bonne aptitude à s'adapter aux nouvelles techniques
Sens des responsabilités, de l'initiative
Sens de l'organisation et du service public.
Pédagogue et formateur
Bonne capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité.
Disponibilité, implication, confidentialité et rigueur.
Intérêt et investissement professionnel
Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
Disponibilité et dynamisme
Esprit critique et prise d'initiatives
Respect des protocoles et procédures
Personne à contacter
Mme Annie LE BIHAN

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier
10, avenue du Général Leclerc
93370 Montfermeil

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