Aide-soignant (H/F) - EMRP - Pôle Audomarois

Aide-soignant (H/F) - EMRP - Pôle Audomarois

CDD

Description du contexte / environnement du poste
Poste à pourvoir au Pôle Audomarois, CDD de remplacement en Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale
L'aide-soignant(e) est affecté sur l'annexe du CMP de Saint-Omer. Il ou elle intervient sur les lieux de vie des usagers, les dispositifs de soins du Pôle de Psychiatrie Générale de l'Audomarois, les différentes structures médico-sociales mais également avec l'ensemble des partenaires culturels, sportifs, situés sur les deux secteurs du Pôle :

Le Secteur de Saint-Omer (62G06),
Le Secteur d'Aire-sur-la-Lys (62G07)

Conditions d'exercice :
Du lundi au vendredi de 9h à 17h06
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures

CDD de remplacement

Missions générales
Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
Procéder à l'évaluation globale de la personne en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du Projet de Soins Individualisé du Patient dans le cadre de la réhabilitation psychosociale,
Assurer la continuité des soins, collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (Unités d'hospitalisation - CMP - Hôpital de jour et les différents partenaires des secteurs)
Dispenser des soins de nature relationnelle et éducative,
Aider l'usager à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales,
Aider l'usager à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives,
Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
Prévenir les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
Contribuer au repérage du risque suicidaire,
Garantir le respect des Droits du Patient,
Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
Participer à la formation des élèves aides-soignants,
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.
Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :
Chronos
Outlook
Cariatides, Excel, Word
Ennov,
Intranet

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
- Directeur Général
- Directeur Délégué
- Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Chef de Pôle - Chef de Service
- Médecins référents des dispositifs de soin

Compétences attendues et souhaitées
Qualification :
Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique

Maîtrise des soins techniques et relationnels,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à communiquer avec empathie,
Sens des responsabilités,
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
Capacité d'analyse et d'organisation,
Volonté de réactualiser ses connaissances,
Capacité à coordonner le parcours de soin du patient, sous la responsabilité de l'IDE avec les différents partenaires,
Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité
Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.

Savoir faire :
Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le projet médico-soignant du dispositif de soin
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation.

EPSM Val de Lys - Artois
20, rue de Busnes BP 30
62350 Saint-Venant

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