Détails de l’offre
Poste proposé
Agent Logistique
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
MISSION :* Participer au fonctionnement du service logistique du Centre Fournier Sarlovèze (gestion des déchets, gestion des déménagements, propreté des locaux, gestion des livraisons provenant du site de Mercières)
* Gérer les scannages des produits dotés, de leur rangement et agencement dans les lieux de stockage et de la bonne tenue des informations liées à l'outil métier,
* Répartir et gérer les stocks de linge,
* Gérer et répartir les compléments nutritionnels,
* Référent du système plein vide auprès de l'encadrement du CFS.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Participer aux missions du service logistique selon un planning défini par le Responsable logistique ou son adjoint(e),
* Assurer les scannages, le rangement des dotations et la maintenance des équipements liés, ainsi qu'à la mise à jour de ces dotations dans l'outil métier (KMS),
* Assurer la mise en oeuvre des procédures, protocoles et consignes dans les domaines d'activités du service logistique,
* Participer à la démarche traçabilité relative à l'activité du service logistique/blanchisserie et aux changements liés à la pratique logistique à venir.
AMPLITUDE HORAIRE ET CONDITIONS PARTICULIERES :
* Poste à 100%,
* Poste du lundi au vendredi en 7 h par jour, pas de travail le week-end.
* 25 jours de congés annuels
* Organisation des absences en concertation avec l'équipe.
Profil recherché
DIPLOMES ET EXPERIENCE :
* Intérêt pour les tâches à effectuer,
* Expérience et/ou formation en gestion de stocks (souhaitée mais pas obligatoire),
* Notions d'informatique : capacité à s'adapter, à évoluer et à maîtriser l'outil informatique et le logiciel spécifique SMDS.
COMPETENCES REQUISES :
* Aptitude physique à la manutention des charges supérieures à 10 kilos,
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Avoir un intérêt particulier à la gestion dynamique des stocks,
* Volonté de collaborer et de s'adapter aux besoins des services et à leur nécessité d'évolution pour l'intérêt des résidents,
* Identifier et analyser les risques relevant des domaines d'activités,
* Rigueur, fiabilité, capacité relationnelle et d'écoute, autonomie, capacité à s'organiser et à remonter les dysfonctionnements vers la hiérarchie.
Personne à contacter
Céline GARNERIN
URL de l’offre : https://ch-compiegnenoyon.carriere.clients-rrh.net/offre-emploi-1142.html-o=3
Etablissement
Ehpad Centre Fournier-Sarlovèze
22 rue de la justice BP 50029
60321 Compiegne
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