Détails de l’offre
Poste proposé
Assistant de service social H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Présentation des unités de soins :CMP Saint Claude / CMP Morez :
Centres de consultations et d'accueil du Pôle Adulte du Haut Jura / Hôpital de jour / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison
MISSIONS DU POSTE
Mission générale :
Travail direct auprès des patients et dans leur environnement
Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits
Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, MDPH, CCAS, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d'hébergement, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses )
Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CHS du Jura
Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins
Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile
Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement
Aide à l'insertion sociale et/ou professionnelle
Rédaction de rapports sociaux et de signalements
Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social
Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d'équipe interne à l'unité
Participation aux synthèses avec partenaires extérieurs
Saisie de son activité dans le logiciel Cortexte.
Travail institutionnel
Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles
Participation aux groupes de travail existant sur le pôle et sur l'établissement
Participation au projet de service et de pôle
Veille juridique et sociale
Participation aux formations
Participation à la supervision, au groupe d'analyse de la pratique s'ils sont proposés.
Travail collégial au sein du Service Social Interpôles
En articulation avec l'ensemble des assistants sociaux de l'établissement :
Accueil de stagiaires et tutorat
Participation aux réunions mensuelles SSI
Participation à des visites/rencontres de structures médico-sociales
Planification et transmission des plannings de congés/absences au niveau de l'établissement pour la continuité de service
Participation aux rencontres annuelles avec les membres de la direction
Participation aux temps d'échanges et d'appuis techniques autour de situations complexes
Réévaluation et actualisation du profil de poste au besoin
Travail partenarial
Mise en uvre et actualisation régulière des liens avec les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales susceptibles d'être partenaires du secteur de psychiatrie publique,
Participation active au travail de réseau avec les partenaires du territoire : commune, bailleurs sociaux, associations de réinsertion par le logement ou par le travail, opérateurs du champ de la grande précarité, et autres
Participation aux différentes instances et commissions des CLSM, COPIL SIAO, MDPH
Participation à des actions de formation, d'information et de prévention dans le champ de la santé mentale et, en particulier, de la réhabilitation psychosociale.
Participation aux travaux institutionnels de partenariat.
Missions spécifiques :
Diagnostic social
Ouverture de droits
Travail en réseaux, partenariats
Appui au projet d'accès au logement
Mise en place et participation à des actions sociales d'intérêts collectifs
Capacités et possibilités de réactivité et de mobilité pour des patients nécessitant des accompagnements fréquents
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile
Travail en lien avec les patients et les familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers
Travail en réseau avec l'ensemble des structures d'hébergement médicales et médico-sociales
Informer les services dont ils relèvent et faire le lien avec l'ensemble des travailleurs sociaux intra et extra hospitalier.
COMPETENCES REQUISES
Aptitudes / connaissances:
Techniques d'entretien social et de relation d'aide
Techniques de communication et de négociation
Connaissances en droit social, du travail et de la famille
Connaissance des populations à risque (précarité, vieillissement, addictions)
Connaissance des critères sociodémographiques des territoires d'intervention et de la population accueillie
Connaissance et utilisation des outils informatiques (messagerie et agenda Outlook, logiciels de bureautique )
Capacités rédactionnelles
Capacités d'analyse et de proposition
Capacités de travail en réseau et en partenariat
Connaissance éthique et déontologique
Connaissances des outils de la réhabilitation psychosociale,
Connaissance souhaitée de la législation spécifique aux soins psychiatriques : soins sous contrainte, mesures de protection, dispositifs à destination des personnes en situation de handicap, etc.
Intérêt pour la question des psychopathologies, de la clinique spécifique au domaine de la psychiatrie et des conséquences du handicap
Connaissance du cadre juridique de l'exercice de sa fonction
Connaissances particulières :
Capacités d'écoute et de recueil de la parole de la personne concernée,
Organisation et mise en uvre des interventions sociales autour du projet de soins personnalisé du patient,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
Autoévaluation et réajustement de sa pratique, mise en uvre de mesures correctives au besoin,
Capacité d'interpellation de sa ligne hiérarchique lors des situations complexes ou de danger,
Capacité d'adaptation au quotidien d'un service de psychiatrie
Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience en psychiatrie.
Expérience en service d'hospitalisation
QUALIFICATION
Être titulaire du D.E. d'Assistant de Service Social
CONDITIONS D'EXERCICE
Remplacement congé maternité - CDD 6 mois à temps non complet (80%) - CMP de Saint Claude
Base forfait jour, 20 RTT par an.
Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes.
Résidence administrative : Saint-Claude
Personne à contacter
Bureau de la carrière
Etablissement
Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura
120, route nationale
39100 DOLE
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