Référent applicatif DPI

Référent applicatif DPI

CDD; CDI; Mutation

PREAMBULE :
La présente fiche de poste est un document évolutif qui s'adapte aux :
- Besoins de continuité de service de l'établissement
- Evolutions des missions en fonction du contexte organisationnel et technologique

MISSION PRINCIPALE :
Le Référent Applicatif DPI est l'expert fonctionnel de la solution de Dossier Patient Informatisé au sein de l'établissement. Il accompagne les utilisateurs des services de soins à la prise en main du DPI.

POSITIONNEMENT :
Rattachement hiérarchique : à la DIT
Relations fonctionnelles :
- Equipes soignantes et médicales
- Chargés de mission DPI
- Service informatique
- Direction des soins
- Editeur de la solution DPI
- Autres services utilisateurs

ACTIVITES PRINCIPALES :
Formation et accompagnement :
- Animation des formations utilisateurs
- Rédaction des supports de formation et documentation
- Accompagnement personnalisé des utilisateurs sur le terrain
- Assistance fonctionnelle (sur site et à distance)
- Sensibilisation aux enjeux de sécurité et confidentialité

Support et maintenance
- Gestion des demandes d'assistance (qualification, diagnostic, résolution)
- Suivi des incidents avec l'éditeur
- Tests des mises à jour
- Coordination avec le service informatique pour les problématiques techniques
- Maintenance de la documentation utilisateur

COMPETENCES REQUISES :
Expertise technique
- Maîtrise fonctionnelle du DPI (Un transfert de compétences pourra être envisagé si nécessaire)
- Appétence à l'utilisation des outils informatiques
- Utilisation courante des outils bureautiques
- Compréhension de l'environnement applicatif hospitalier

Compétences métier
- Formation initiale soignante (IDE, AS ou équivalent)
- Expérience significative en établissement de santé
- Connaissance des processus de soins et compréhension des enjeux métiers

Savoir être
- Compétence relationnelle et pédagogique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Adaptabilité et réactivité
- Aptitude au travail en équipe

CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : Base 35h/semaine - Poste à 100%
Horaires :
En dehors des phases de déploiement : variables entre 8h et 18h du lundi au vendredi
Phase de déploiement : horaires postés entre 6h et 23h, weekends compris
Astreintes : Interventions possibles hors heures ouvrées lors des phases de déploiement

Lieu : GHT du Douaisis - Déplacements fréquents au Centre hospitalier de Somain
Exigences du poste :
Mobilité : Déplacements réguliers entre les services du CH de Douai et du CH de Somain pour les formations et l'accompagnement terrain
Port de charges : Port occasionnel de matériel pédagogique et informatique (ordinateurs portables, vidéoprojecteurs, claviers et souris)
Postures de travail : Alternance entre position debout (animation de formations) et position assise (travail sur écran). Les formations peuvent nécessiter des périodes debout de 2 à 3 heures
Environnement : Travail en milieu hospitalier nécessitant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Aménagements possibles : L'établissement s'engage à étudier tout aménagement raisonnable du poste pour permettre l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap, dans le respect des exigences essentielles de la mission.

CANDIDATURE
Profil requis : IDE ou profil soignant

Centre hospitalier de Douai
Route de Cambrai BP 10740
59507 Douai

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