CADRE DE SANTE POLE EST

CADRE DE SANTE POLE EST

CDD

CCD renouvelable poste pérenne
Etre titulaire du Diplôme de cadre de santé
Expérience en psychiatrie conseillée
Forfait cadres
Gardes de weekend à l'accueil
Organisation de la continuité de l'encadrement :
Remplacement du cadre binôme lors d'absences, permanence cadre intra et extra hospitalier organisée pendant les périodes de congé.
Le cadre de santé est au cur du dispositif de régulation et d'organisation du travail des équipes.
Il assure l'encadrement, la gestion et l'animation des équipes soignantes.
Il organise l'activité paramédicale et coordonne les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Il décline le projet de soins institutionnel, le projet de pôle au sein de l'unité, en collaboration avec le cadre supérieur de santé, collaborateur de pôle et le chef de pôle.
Il organise les activités soignantes en étroite collaboration avec le praticien hospitalier responsable de l'unité
Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Il participe avec le cadre supérieur de santé collaborateur de pôle et l'ensemble de l'encadrement à l'élaboration, la rédaction de support permettant l'harmonisation des pratiques de soins et la visibilité de l'activité soignante.
Fédère, anime et coordonne l'équipe paramédicale
Coordonne et veille au suivi des prises en charge
Veille au respect du droit des patients ainsi qu'à l'information et l'accueil des familles.
Veille à l'adéquation de l'activité en regard des moyens en ressources humaines et matérielles.
Articule les relations de réseau nécessaires à la bonne continuité des soins.
Participe aux réunions nécessaires à la bonne marche du service
Assure la diffusion de l'information au sein de l'équipe de soins
Assure la bonne gestion de l'unité dans les domaines logistiques et administratifs.
Décline les projets de soins et de pôle dans l'unité.
Veille à la qualité et la sécurité des soins
Met en place des actions destinées à l'amélioration de la qualité des soins
Manage les ressources humaines de l'unité (notamment par l'évaluation, l'encadrement et la formation du personnel, l'accueil et la formation des stagiaires).
Accompagne les équipes dans le changement
Participe à des groupes de travail ou de réflexion transversaux au sein de l'hôpital
Favorise l'implication de l'unité dans le dispositif institutionnel

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

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