Les prix de l’innovation en Ressources Humaines récompensent et mettent en valeur des actions innovantes des établissements publics en matière de politique de Ressources Humaines, pour le personnel médical comme non médical.
Pour cette 13ème édition, le jury a reçu pas moins de 35 dossiers de candidature, preuve, si besoin en était, du dynamisme et la créativité des établissements de santé publics dans ce domaine.
Le jury tient ainsi à saluer la qualité des projets présentés, et à souligner combien il lui a été difficile d'opérer une sélection.
Grand Prix Innovation RH 2025
« Prévention en santé mentale des professionnels : détecter les premiers signes de détresse psychique pour prendre en charge le plus précocement possible »
par le Groupement Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace
Prix du jury
« Côté Soin : Collectif d’Orientation Territorial des Emplois du Soin du Pays de Retz »
par l’Hôpital Intercommunal du Pays de Retz
Prix Coup de coeur
« Gagner en agilité et simplifier les processus en intégrant des outils no code »
par l’APHP
Prix "Mention spéciale"
« Le CEFOP, la formation par et pour les professionnels de santé du Territoire »
par le Groupement Hospitalier de Territoire Yvelines Sud – Centre Hospitalier de Versailles
