Un événement uniquement en présentiel
Les Rencontres RH de la Santé, organisées par la Fédération Hospitalière de France (FHF) et l’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (adRHess) et avec le soutien de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), sont le rendez-vous annuel des acteurs RH.
Pendant 2 jours, les 12 et 13 octobre à Lille, vous aurez l'occasion de vous informer sur les dernières évolutions législatives et réglementaires en matière de Ressources Humaines médicales et non médicales, mais également d’aborder de nombreuses thématiques d’actualité.
PUBLIC
Être directeur des ressources humaines, responsable RH, gestionnaire RH, directeur des affaires médicales, attaché d’administration hospitalière, responsable et chargé de formation, directeur des soins, adjoint des cadres, cadre de santé, président de CME, expert RH, personnel encadrant ou praticien hospitalier des établissements sanitaires et médico-sociaux.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.
OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE DES JOURNÉES
A venir
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES
Introduction et contextualisation, apports théoriques, partage de pratiques et d'expériences
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Initiale : Envoi d'un questionnaire à chaque participant avant le démarrage de la formation afin d'identifier leur niveau de connaissances et leurs besoins prioritaires.
En cours : Quizz de connaissances avant et après les ateliers. Une restitution sera faite aux participants.
Finale : Questionnaire de satisfaction et identification d’axes d’amélioration
INSCRIPTION
Lundi 12 octobre - Durée : 7 heures
Mardi 13 octobre - Durée : 6 heures
Date limite d'inscription : 8 octobre (avant 18h)
TARIFS
1 jour (déjeuner inclus) :
Adhérent FHF : 470 €
Autres : 595 €
2 jours (déjeuner inclus) :
Adhérent FHF : 595 €
Autres : 735 €
Les tarifs sont nets de TVA.
LIEU
Lille Grand Palais
1 Boulevard des Cités Unies, 59800 Lille
Accès : Accès - Lille Grand Palais
En savoir plus sur les espaces : Théâtre Louis Pasteur - Lille Grand Palais
Hébergement à proximité :
Vous trouverez via le lien ci-dessous les hébergements situés à proximité de Lille Grand Palais : Les meilleurs hébergements de Lille Office de Tourisme de Lille
CONTACT : [email protected]
Formation accessible aux personnes en situation de handicap - Merci de prendre contact avec Anne-Laure PEREZ afin d'étudier les mesures nécessaires à mettre en oeuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats.
Contact : Anne-Laure PEREZ - [email protected]
Télécharger nos Conditions Générales de Vente
Consulter le réglement intérieur
N° organisme de formation : 11756230875
Les Rencontres RH de la Santé en 2025, c'est :
- 204 participants inscrits
- 196 participants présents
- 3,92 % de taux d'abandon
- 97,22% de taux de satisfaction
Prix de l'Innovation RH 2026
La Fédération Hospitalière de France (FHF), l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (adRHess) et la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) ont le plaisir de vous informer que le « Prix de l’innovation RH » est reconduit en 2026, pour la 14ème année consécutive.
Ce prix récompense et met en valeur des actions initiées par les établissements publics en matière de Ressources Humaines, tant pour le personnel médical que pour le personnel non médical.
Il permet :
- de valoriser le travail de vos équipes et faire connaitre vos initiatives,
- de promouvoir votre établissement,
- de diffuser vos initiatives auprès des autres établissements et permettre ainsi de faire progresser collectivement la politique des RH.
Le « Prix de l’innovation RH » est ouvert à tous les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. La candidature peut être présentée par plusieurs établissements qui ont un projet commun et porter sur des projets en lien avec les différents volets de la GRH.
Un jury composé de professionnels des ressources humaines sélectionnera les lauréats au regard des critères suivants : caractère innovant du projet, résultats obtenus, reproductibilité et transférabilité de l’action et pertinence du projet.
Les prix seront remis lors des Rencontres RH de la Santé des 12 & 13 octobre à Lille.
Déposer votre candidature jusqu'au 21 août 2026.
Dossier prochainement disponible
Nos partenaires et exposants :
 | Créée en 1986 à l’initiative des mutuelles de la Fonction publique, la Banque Française Mutualiste est une banque citoyenne conjuguant valeurs mutualistes et services bancaires performants. C’est la seule banque dédiée à l’ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 25 mutuelles sociétaires. Depuis sa création, la Banque Française Mutualiste est guidée par sa vision résolument solidaire et responsable, et par des valeurs fortes issues de son héritage mutualiste. Elle propose aux agents du secteur public des produits et des services bancaires distinctifs et avantageux, avec son partenaire distributeur SG, tout en privilégiant une approche fondée sur la solidarité, l’éthique, la responsabilité et le respect de la personne. La Banque Française Mutualiste, c’est aussi des partenariats nationaux et locaux pour consolider et renforcer leur collaboration au service des 3 versants du secteur public. En savoir plus : https://banquefrancaisemutualiste.fr/ |
 | Beetween transforme l’expérience des RH et des Recruteurs grâce au développement d’un logiciel de recrutement ATS en Saas capable de s’adapter aux besoins des recruteurs. De la demande d'autorisation de recrutement (DAR) en passant par la multidiffusion d'offres d'emploi sur plus de 150 jobboards généralistes et spécialisés jusqu'à l’embauche d’un nouveau collaborateur, Beetween fournit un panel de fonctionnalités permettant aux professionnels RH dans le secteur de la santé de gérer l’intégralité du processus de recrutement à partir d’une interface unique et simple d’utilisation. L’adaptabilité de Beetween, tant côté logiciel que gestion de projet, permet à chaque établissement de santé de recruter plus efficacement tout en gardant ses propres méthodes et spécificités. Avec Beetween, un chargé de comptes vous est assigné pour vous accompagner tout au long de votre expérience afin de répondre au mieux à vos besoins. Avec plus de 100 établissements de santé équipés, dont une majorité de centres hospitaliers, Beetween est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement dans la santé en France. En savoir plus : https://beetween.fr/solutions/secteur/sante/ |
 | Banque coopérative de toute la Fonction publique, la CASDEN propose à ses Sociétaires une offre globale d’épargne, de crédits et de caution aux meilleures conditions. Avec plus de 2 millions de Sociétaires, elle poursuit son ambition de devenir la banque de référence de la Fonction publique et d’être au plus proche des attentes et des besoins de ses membres. Elle a noué un partenariat durable avec les Banques Populaires, permettant à ses Sociétaires de bénéficier d’une offre bancaire complète et de proximité. Son réseau de militants, des Sociétaires volontaires et engagés, vient renforcer cette proximité et l’esprit coopératif qui l’anime. Plus d’infos sur casden.fr |
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Les Rencontres RH de la Santé, organisées par la Fédération Hospitalière de France (FHF) et l’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (adRHess) sont le rendez-vous annuel des acteurs RH. Ces journées sont un lieu d’échanges privilégiés où se retrouvent près de 250 professionnels du service public hospitalier : directeurs des ressources humaines, directeurs des affaires médicales, attachés d’administration hospitalière, responsables et chargés de formation... Cet évènement met en débat des sujets d’actualités, apporte un éclairage sur les dernières évolutions législatives et réglementaires en matière de ressources humaines médicales et non médicales.
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