Vos questions, nos réponses

Génération de CA hors-période et fractionnement Bonjour,

Est-ce qu'un jour de fractionnement peut entrer dans le décompte pour la génération des jour dit de hors-période et inversement ? Ou le décompte ne doit-il se faire que sur la base des 25 jours de CA ?

Je vous remercie par avance.

Bien à vous,

Délais de prise en charge d'une Maladie professionnelle n°98 Bonjour,

Est-il possible de reconnaitre avec effet rétroactif du 24 septembre 2005, une maladie professionnelle n°98 objectivée par expertise du 12 janvier 2018 ?

Dans l'affirmative est-il possible de prendre en charge en 2018 des arrêts afférents à cette pathologie et survenus à partir de 2005. ?

D'avance je vous remercie pour vos réponses.

Cordialement.

CLM Fractionné Bonjour,

Un agent vient de se voir attribué un CLM fractionné, nous souhaiterions avoir quelques informations complémentaires concernant la mise en place de ce CLM notamment au niveau des justificatifs que l’agent doit fournir à l’administration.
En effet, lorsque l’agent s’absente pour des actes de soins, doit-il obligatoirement fournir un bulletin de situation en rapport avec une affection de maladie longue durée pour justifier de son absence ?
Lorsque l’agent fournit à l’établissement un arrêt maladie standard doit-il être pris en compte comme une maladie ordinaire ?

Merci d'avance.

Concours sur titre et date d'obtention du titre Bonjour,

Nous organisons un concours sur titre (ASE/Educ spé).
La date de clôture des inscriptions est fixée au 15/03/2018. Le concours aura donc lieu à compter du 15/04, conformément à la réglementation.
Un agent est en attente des résultats pour l'obtention du diplôme d'éducateur spécialisé fin mars.
Il ne sera donc pas titulaire du titre requis pour se présenter au concours à la date de clôture des inscriptions mais peut potentiellement être titulaire de ce titre à la date du concours.
Puis-je accepter sa candidature au 15/03, date de clôture des inscriptions même si son dossier et incomplet ?
Si oui, comment puis-je rédiger la décision fixant des candidats autorisés à prendre part au concours ?
Je sais que pour certains établissements (les IFSI par exemple), les dossiers doivent être complet à la date de clôture, sans possibilité de rattrapage au delà, quelque soit la pièce manquante.

Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma demande.

Cordialement,

PH temps partiel et intérim Bonjour,

je me permets de vous solliciter pour la question suivante:
dans le cadre du décret du 24 novembre 2017, un PH temps partiel peut-il réaliser des missions d'intérim médical?

Merci pour toute votre attention.

Sincèrement,

Jeanne Davenel
Direction des affaires médicales de l'hôpital de Compiègne-Noyon

ORGANISATION D'UN CONCOURS D'AGENT DE MAITRISE Cadre de santé-DRH Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure
Le 15/02/2018
Bonjour,
Je dois organiser un concours d’Agent de Maitrise. Pouvez-vous me dire sur quel texte doit-on s’appuyer concernant les règles d’organisation générale, la composition du jury et la nature des épreuves.
Je vous remercie par avance pour votre réponse.

indemnité de précarité et activité autre bonjour,
Un praticien hospitalier à temps partiel dont le contrat n'est pas renouvelé peut-il prétendre au versement d'une indemnité de précarité (10 % de l'ensemble de ses traitements bruts perçus) alors qu'il a une autre activité salariée en parallèle ? Précarité ????

Assurance dans le cadre d'une prise en charge de jeunes d'un SESSAD Bonjour,

Nous voudrions savoir si un jeune est assuré lorsqu'il est présent dans le véhicule personnel d'un agent, sous couvert d'un ordre de mission, dans le cadre d'une prise en charge SESSAD ?

Merci d'avance.

Réserve sanitaire Bonjour,
l'un de nos agents s'est inscrit pour faire partie de la réserve sanitaire.
En lisant les différents textes, il apparait qu'il doit garder le bénéfice de sa rémunération que nous pouvons nous faire rembourser.
Mais quel est son statut durant les périodes d'intervention? est-ce une autorisation d'absence ? une mise à disposition? ou autre ?
merci de votre réponse
Cordialement

Remboursement frais de formation Bonjour,

doit-on prendre en charge les remboursements de frais de formation des praticiens contractuels?
Pour la FMC, le taux appliqué chaque année est de 7.5% de la masse salariale. Doit-on prendre en compte la permanence de soins, les plages additionnelles etc..?

merci.