15.02.2022
Les Résidences du Val d'Adour EHPAD & SSIAD (Rabastens-de-Bigorre)
Formation professionnelle/Rémunération Bonjour, Le décret 2008-824 du 21 Août 2008 relatif à la Formation Professionnelle précise en son Article 8 les règles d’indemnisation des agents en Formation. A ce jour, une interrogation concernant une formation étalée sur 3 exercices, d’une durée totale de 106 jours (11j-74j-21j), réalisée au titre des Etudes Promotionnelles pour l’obtention d’un diplôme et les modalités d’indemnisation. En première lecture le texte précise , outre l’indemnité de résidence et le supplément familial, l’agent conserve les primes et indemnités lorsque la durée totale de l’absence n’excède pas en moyenne 1 journée par semaine dans l’année. Doit on tenir compte de la durée totale de la formation > 52j donc pas de prime ? Ou Durée de la formation par exercice et dans ce cas réintégrer les primes la 1ère et dernière année de formation? De plus qu’en est il du CTI (Segur) ? Maintenu ou pas ? Merci de votre éclairage Cordialement Odile FERRER AAH