Vos questions, nos réponses

prilme covid 19 et étude promotionnelle La prime exceptionnelle est versée aux agents qui ont exercé de manière effective entre le 1/03/2020 et le 30/04/2020. Par dérogation les étudiants paramédicaux contractuels doivent avoir exercé au cours de la période de référence une durée d'au moins 30j calendaires.
compte tenu de ces notions, pouvons nous transposer cette règle aux agents fonctionnaires en étude promotionnelle ? Nous avons le cas d'un agent fonctionnaire en étude promotionnelle (aide soignant en étude d'IDE) qui a été en stage pour une période de 15j calendaires dans un autre établissement puis en formation à distance et 11j en congé maladie n'est pas bénéficiaire de la prime ?

notation 2020 Bonjour,

est-ce que nous devons noter en 2020 les agents hospitaliers ou bien la note est supprimée à compter de cette année.
Si nous ne notons pas en 2020, quel sera le mode de calcul de la prime de service?

Merci

Décharge d'activité - agent mis à disposition Bonjour,

Un fonctionnaire mis à disposition d'un GCS de droit privé peut il conserver sa décharge d'activité syndicale et son siège au CHSCT dans son établissement d'origine?

Merci

Prime COVID La prime est elle applicable aux EHAPD qui dépendent d'un Centre hospitalier ou relèvent-ils d'une autre prime ?

Merci

ASA Covid-19 Bonjour,

un agent hospitalier (télétravail impossible puisque personnel soignant) qui a un enfant en situation de handicap, peut-il bénéficier d'ASA Covid-19 supplémentaires ? En effet, l'enfant ne peut pas retourner à l'école car certaines mesures ne pourront pas être mises en place pour l'accueil (fauteuil roulant, structure de l'école) et l'ATSEM ne reprend pas. De quelles positions statutaires l'agent peut-il bénéficier ? L'absence n'est pas de son fait dans cette crise sanitaire.
Je vous remercie pour votre réponse.

PRIME COVID bonjour,
Faut-il proratiser la prime pour les PH à temps partiel ?
Merci de votre retour

Rupture conventionnel et arrêt maladie Bonjour
Peut-on convenir d'une rupture conventionnelle avec un titulaire en arrêt maladie ordinaire ?

Recrutement d'un PAA Bonjour,

Un anesthésiste a exercé des fonctions avant le 03/08/2010 dans un EPS.
Il a exercé mes fonctions de PAA de 2017 à 2018 inclus, mais a repassé un diplôme d'infirmier en 2019 et exerce en tant qu'IDE depuis 2019.

A ma connaissance, il ne peut plus être recruté comme PAA.
En effet, il aurait pu continuer a exercer ses fonctions s'il était PAA au 31/12/2019, mais cela est impossible s'il est infirmier depuis cette date.

Me confirmer vous cela ?

Merci pour votre réponse.

Décret Congé d'invalidité temporaire imputable au service Bonjour,

Le Décret no 2020-566 du 13 mai 2020 relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service dans la fonction publique hospitalière est entré en vigueur.

Savez-vous si une circulaire est prévue afin de préciser l'application de ce congé ?

Comment articuler le décret avec l'article 41 de la 86-33 ?

Je vous remercie.

Bien à vous,

Stagiaire associé changement statut-contrat Bonjour,

Nous avons un stagiaire associé qui a un 1er contrat chez nous depuis le 03/02/2020 et jusqu'au 02/08/2020. Il n'a pas encore la PAE. Il demande s'il peut bénéficier d'un contrat de praticien attaché associé à compter du 03/08/2020 car il souhaite poursuivre sa carrière chez nous.

Est-il possible d'effectuer ce changement de statut et contrat svp ? S'il fait une lettre d'engagement précisant qu'il s'engage à passer/finaliser la PAE, ce changement est-il possible ?

Nous vous remercions sincèrement par avance.

Bien cordialement.