1 poste de psychologue Médico-judiciaire

1 poste de psychologue Médico-judiciaire

CDD; CDI; Détachement; Mutation

1. PRESENTATION GENERALE DE LA SITUATION DE TRAVAIL ET DE SES CONDITIONS D'EXERCICE
1.1. Corps et grades ciblés
Psychologue clinicien Code ROME K1104 spécialisation médico-judiciaire obligation de soins
1.2. Présentation de l'activité
Intervention auprès de personnes engagées dans des procédures judiciaires faisant l'objet d'une obligation de soins, mesures de sûreté, injonction de soins ou soins sous contrainte.
Travail en interface entre équipe de soins, secteur judiciaire et acteurs de la prévention de la récidive.
1.3. Présentation de l'unité (Pôle de rattachement ; Situation géographique)
Etablissement publique de Santé Mentale Départementale de l'AISNE service médico judiciaire USIP Equipe mobile d'orientation et de transition pour les personnes détenues
1.4. Supérieur hiérarchique au sein de la structure
Médecin Chef de Pôle des services Médico judiciaire
1.5. Quotité et horaires de travail
Quotité : 100%
Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi : FORFAIT
Durée hebdomadaire de travail : 38h20
1.6. Liaisons fonctionnelles internes et externes
Equipe pluridisciplinaire intra et extra hospitalière magistrature centre pénitencier force de l'ordre structure médico-sociale
2. SAVOIRS FAIRE COMMUNS CORRESPONDANT A LA FICHE EMPLOI (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients
Formaliser et transmette son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
3. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle)
Capacité d'écoute, de gestion du stress et de maintien d'une distance thérapeutique adaptée
Maintenir une posture éthique
Capacité de s'intégrer au sein d'équipes pluri professionnelles complexes
Sens de la neutralité, de la confidentialité et de la responsabilité professionnelle
4. ELEMENTS RELATIFS AU CONTENU ET AU CONTEXTE DU POSTE
4.1. Définition du poste et de ses enjeux principaux
Favoriser la compréhension psychologique des patients sous contrainte judiciaire
Soutenir l'adhésion aux soins et réduire les risques de récidive
Produire des évaluations fiables pour les décisions judiciaires ou médicales
Garantir une prise en charge respectueuse et conforme aux exigences légales.
4.2. Missions et activités afférentes au poste
Evaluations cliniques des troubles psychopathologiques, risques suicidaires et violents, motivation aux soins
Entretiens psychothérapeutiques adaptés au cadre judiciaire
Suivi dans le cadre des obligations de soins, mesures de sureté ou soins sous contrainte.
Rédaction des comptes rendus destinés aux magistrats, SPIP ou équipe judiciaire
Analyse de la dangerosité, facteurs criminogènes et gestion de crise


4.3. Missions transversales
Participation aux réunions institutionnelles
5. ELEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES POUR L'EXERCICE DES MISSIONS ET ACTIVITES
5.1. Expériences professionnelles et formations souhaitables

Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie
Inscription au répertoire ADELI
Expérience en milieu médico judiciaire, pénitentiaire ou en contexte de contrainte légale de soins
5.2. Connaissances requises
Cadre législatif des obligations de soins et de l'injonction de soins
Loi sur les soins psychiatriques des patients sous contrainte
Formations complémentaires appréciées : Criminologie, gestion de c

EPSMD de l'Aisne siège à Prémontré
Prémontré 2 avenue de l'hôpital
02320 Prémontré

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