Assistant.e de Service Social (H/F) à 80 %

Assistant.e de Service Social (H/F) à 80 %

L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

LE POSTE :
Au sein du Service Social du GHRE, l'Assistant.e de Service Social (H/F) exerce à temps partiel, à 80 %, comme suit :
40 % pour le CSAPA de Dinan
10 % pour le service social du personnel du site hospitalier de Dinan et 10 % information CGOS
20 % pour l'HDJ Médecine de Dinan
L'Assistant.e de service social (H/F) évalue, conseille, oriente et soutient les patients et leurs familles dans l'aide aux démarches et l'accès aux droits en coordination avec les partenaires extérieurs. Il / Elle intervient pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques.
Concernant le temps de travail dédié au personnel du GHRE, l'Assistant.e de Service Social évalue les besoins et les difficultés du personnel sur le plan individuel, familial et collectif afin d'assurer aide, conseil, information et soutien.
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir et repérer les publics hospitalisés ou accompagnés
Conseiller, orienter, apporter du soutien aux patients et à leur entourage
Aider à l'accès aux droits, aux démarches administratives, à la constitution de dossiers administratifs
Aider à la recherche d'établissements adaptés à l'autonomie du patient
Coordonner son action avec les partenaires internes et externes
Créer et renforcer les réseaux de proximité
Participer à des groupes de travail dans le cadre de réseaux locaux
Tenir à jour le dossier social et transmettre les données sociales aux collègues concernés
Réaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiques
Accueillir, encadrer et accompagner sur le plan pédagogique des stagiaires assistants de service social
Participer aux projets du service social et à la dynamique du service social
Réaliser une veille sociale.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Lieux de travail : CSAPA de Dinan (2 jours) + Site Hospitalier René Pleven de Dinan (2 jours)
Horaires de travail : Temps partiel (80 %) - Travail sur 4 jours Repos samedi et dimanche
Niveau de recrutement : Catégorie A - grade d'Assistant de Service Social

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé.
Expérience : expérience souhaitée en secteur hospitalier
Connaissances et compétences :
Connaissance de la législation en lien avec le public rencontré
Connaissance des organismes sociaux locaux
Savoir identifier et analyser les situations d'urgence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller et orienter les personnes
Capacité à synthétiser les informations et les transmettre
Appliquer la déontologie professionnelle
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, fiches de transmissions sociales
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
Avoir le sens de la maîtrise de soi, de ses émotions
Être organisé et rigoureux
Maîtriser les logiciels de bureautique (suite Office, messagerie Outlook).

Site hospitalier René Pleven
rue Chateaubriand BP 91056
22101 Dinan

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