Infirmiers (H/F) en Unité saisonnière de Médecine

Infirmiers (H/F) en Unité saisonnière de Médecine

CDD

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

LE POSTE :
Postes d'Infirmiers (H/F) en Unité Saisonnière de Médecine à pourvoir à 100% dès que possible en Contrats à Durée Déterminée jusqu'au 31/03/2026 (renouvellements possibles), en horaire de 12h avec alternance Jour / Nuit.
Description de l'activité:
L'unité saisonnière est dotée de 10 lits de médecine. Le service est ouvert 7/7, 24h/24h
L'infirmier(e) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétence, met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage.
L'infirmier(e) travaille en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour:
-Assurer l'accueil du patient dans le service
-Prendre en charge le patient dans sa globalité
-Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie
-Assurer la surveillance des paramètres
-Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur
-Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale
-Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
-Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie
-Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient
-Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA.
-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels
-Informer le patient des examens, traitements le concernant
-Accompagner et soutenir la famille du patient
-Travailler en collaboration avec les médecins, la diététicienne, la psychologue, l'assistante sociale, et les kinésithérapeutes
-Assurer des transmissions ciblées
-Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e)
-Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires en partenariat avec l'équipe de chirurgie
-Vérifier la péremption des produits médicamenteux
-Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement
-Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers, AS et des nouveaux professionnels de santé
-Réaliser les commandes des DM, médicaments, stupéfiants
-Contrôler les stupéfiants avec le cadre de santé
Particularités du poste:
-Horaires de travail actuels en 12h : 7h00-19h00 et 19h00-7h00
-Alternance des horaires Jour/Nuit
Organigramme fonctionnel:
-Chef de Pôle, Equipe médicale et paramédicale
-Cadre de Santé
-Services administratifs, services médico-technique et logistiques, SAU, IFSI ou autres centre de formation professionnelle
Organigramme hiérarchique:
-Le Cadre de santé
-Le Cadre Supérieur du Pôle C
-Le Coordonnateur général de soins
Evolution du poste:
Accès à la fonction cadre, IADE, IOBDE, puéricultrice

PROFIL RECHERCHÉ :
Exigences du poste:
-Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
-Être détenteur de l'AFGSU
-Aptitude à prendre en charge les patients ayant des problèmes sociaux
Qualités requises:
Savoir être relationnel aptitudes:
-Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
-Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Capacités d'adaptation et maîtrise de soi
Savoir-faire opérationnel - aptitudes:
-Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme
-Participer à l'encadrement des étudiants
-S'adapter aux contraintes du poste
-Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle
-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
-S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière.
-S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité
-Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients
Compétences requises ou souhaitées:
-Connaissance des outils informatiques et bureautiques
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)
NOTES : CDD renouvellements possibles

Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
11 Boulevard Georges Charpak BP 414
44606 Saint-Nazaire

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