Aides-soignants (H/F) en Unité saisonnière de Médecine

Aides-soignants (H/F) en Unité saisonnière de Médecine

CDD

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

LE POSTE :
Postes d'Aides-Soignants en Unité Saisonnière de Médecine à pourvoir à 100% dès que possible en Contrats à Durée Déterminée jusqu'au 31/03/2026 (renouvellements possibles), en horaire de 12h avec alternance Jour / Nuit.
Description de l'activité:
L'unité saisonnière est doté de 10 lits de médecine. Le service est ouvert 7/7, 24h/24h
L'aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
L'aide-soignant (H/F) travaille en collaboration avec l'infirmier (H/F) pour :
-Assurer l'accueil du patient dans le service
-Prendre en charge le patient dans sa globalité
-Assurer la surveillance des paramètres
-Assurer les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur
-Assurer le suivi de la revalidation et/ou reprise d'autonomie
-Travailler en collaboration avec les médecins, la diététicienne, la psychologue, l'assistante sociale et les kinésithérapeutes
-Assurer des transmissions ciblées
-Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
-Assurer et surveiller l'hygiène alimentaire du patient
-Assurer la prise des repas sur le logiciel Winrest
-Informer l'infirmier-ère d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient
-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels
-Accompagner et soutenir la famille du patient
-Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des élèves aide-soignant et des nouveaux professionnels de santé
-Assurer l'entretien des chambres des patients sortants
-Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques au service
-Nettoyer et entretenir les locaux
-Assurer les commandes et le rangement des produits alimentaires, d'entretien, d'hygiène et à usage unique en partenariat avec l'équipe de chirurgie
Particularités du poste:
-Horaires de travail actuels en 12h : 7h00-19h00 et 19h00-7h00
-Alternance des horaires jour /nuit
Organigramme fonctionnel:
-IDE
-Chef de Pôle, Equipe médicale et paramédicale
-Cadre de Santé
-Services administratifs, services médico-technique et logistiques, SAU, IFSI ou autres centre de formation professionnelle.
Organigramme hiérarchique:
-Le Cadre de santé
-Le Cadre de Pôle
-Le Coordonnateur général de soins

PROFIL RECHERCHÉ :
Exigences du poste:
-Être titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou d'une VAE
-Être détenteur de l'AFGSU
-Avoir une aptitude à prendre en charge les patients ayant des problèmes sociaux
Qualités requises:
Savoir être relationnel aptitudes:
-Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
-Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Capacités d'adaptation et maîtrise de soi
Savoir-faire opérationnel - aptitudes:
-Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme
-Participer à l'encadrement des étudiants
-S'adapter aux contraintes du poste
-Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle
-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
-S'impliquer dans le recueil de l'activité aide-soignant.
-S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité
-Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients
Compétences requises ou souhaitées:
-Connaissance des outils informatiques et bureautiques
Evolution du poste:
Accès à la fonction infirmière ou auxiliaire-puéricultrice
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)
NOTES : CDD renouvellements possibles

Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
11 Boulevard Georges Charpak BP 414
44606 Saint-Nazaire

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