Détails de l’offre
Poste proposé
INFIRMIERE PUERICULTRICE / INFIRMIER PUERICULTEUR - MATERNITE
Contrat
CDD
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
LE POSTE :
Missions générales :
Dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession IPDE :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Activités principales :
Coordination avec les pédiatres, les sages-femmes de salles de naissance et de suites de naissance et les AP
Surveillance de l'adaptation du nouveau-né à la vie extra-utérine
Rôle éducatif auprès des mères
Suivi allaitement maternel
Maintien et promotion du label IHAB
Relais avec les services extérieurs : PMI, OREHANE
Liens avec d'autres services lors de transferts
Collaboration étroite avec la néonatologie
Liens avec la radiologie, les consultations ophtalmo et ORL
La fiche de poste est à disposition, au besoin
Conditions de recrutement : CDD du 01/12/2025 au 31/03/2026
Organisation : Temps partiel (80%) / Horaires : 6h30-14h15 et 8h30-18h
Rémunération : selon les grilles de la FPH et expérience justifiée
PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitudes requises
Diplôme d'état de Puéricultrice ou diplômé IDE avec un projet professionnel de IPDE
Aptitudes professionnelles requises ou à acquérir :
Savoir gérer une urgence vitale
S'inscrire dans une dynamique d'évolution et d'amélioration des pratiques professionnelles (formation, signalement d'évènements indésirables, CREx, participation à la vie du service...)
Etre capable d'utiliser les outils de gestion (Hôpital Manager ; Prescription connectée ; Cyberlab ; Dématérialisation pharmacie)
Etre capable de polyvalence avec le service de pédiatrie-néonatologie, dans le cadre de l'appartenance à un pôle d'activité
Etre capable de s'impliquer dans les projets de service/pôle/institution
Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de nouveaux arrivants
Aptitudes personnelles :
Empathie
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation
Discrétion et respect du secret professionnel
Disponibilité
RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois
NOTES : 4 mois
Personne à contacter
Mme Audrey VAN NEDERVELDE
Etablissement
Centre hospitalier de Tourcoing
155, rue du President Coty BP 619
59208 Tourcoing
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