Un Cadre Socio - éducatif (F/H)

Un Cadre Socio - éducatif (F/H)

CDD

Intégrer notre Foyer d Hébergement, c ;est choisir de jouer un rôle déterminant dans la conception et la mise en oeuvre
de projets qui impactent directement le quotidien des personnes accompagnées.
En tant que cadre socioéducatif, vous aurez l opportunité de conduire des initiatives innovantes au sein d une organisation en mouvement, attentive aux besoins du public et à l évolution des politiques sociales.

Qui sommes-nous ?

Le CCAS d YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
Le CCAS est en cours d évolution sur sa forme juridique. La création d un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d administration du CCAS. Cette transformation pourrait être effective au 01/01/2026
Il gère un Foyer d Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux »
Vous intervenez au sein du Foyer d Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d accueil permanent, ainsi que 4 places d accueil d urgence et temporaire.

Votre positionnement institutionnel :
Placé sous l autorité de la directrice du pôle adultes, vous assurez la gestion opérationnelle du Foyer et le pilotage des équipes éducatives, de nuit et d entretien-restauration.
Votre action s articule autour de trois axes majeurs :
Pilotage de l action et qualité de l accompagnement
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service dans le cadre du projet d établissement.
- Garantir la qualité des accompagnements et la cohérence des projets personnalisés.
- Contribuer à la démarche d amélioration continue et à l évaluation de la Haute Autorité de Santé..
Management et coordination des équipes
- Encadrer, animer et mobiliser les équipes autour d un projet commun.
- Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.
- Organiser le travail, assurer le suivi administratif et budgétaire de l unité.
- Garantir un cadre de travail respectueux, sécurisant et dynamique.
Partenariats et communication
- Assurer le lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux, institutionnels et associatifs.
- Participer activement aux projets transversaux de l établissement et du territoire.
- Promouvoir la culture du travail en réseau et de la coopération interservices
Votre profil nous intéresse si :

Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d Aptitude aux fonctions d Encadrement et de Responsable d Unité d Intervention Sociale) ou d un diplôme équivalent et disposez d une expérience significative dans le management d équipes au sein du secteur médico-social.
Vous maîtrisez les politiques sociales, le cadre réglementaire et les dispositifs d accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet de service, et utilisez avec aisance les outils de gestion, de planification et de suivi de la qualité.
Doté d un leadership bienveillant, vous savez fédérer, accompagner et dynamiser vos équipes dans une démarche participative. Vous faites preuve de rigueur, d organisation et de sens des priorités, tout en cultivant écoute, empathie et adaptabilité.
Vous appréciez le travail en réseau et savez représenter l établissement auprès des partenaires avec clarté et professionnalisme.
Enfin, votre autonomie, votre réactivité et votre disponibilité constituent de véritables atouts pour la réussite de vos missions.

Conditions du poste :

Le poste est à pourvoir sur le grade de Cadre Socio-Éducatif
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans
Temps de travail au forfait 20 jours ARTT
Astreintes planifiées par semaine en alternance
Déplacements à prévoir avec le véhicule de service
Rémunération selon profil et conditions statutaires + prime Ségur
Poste à pourvoir le 26 janvier 2026



Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l idée de rejoindre notre équipe, alors venez échanger avec nous !

Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 14/11/2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS 17 rue Carnot CS 185 76195 Yvetot Cedex ou [email protected] Objet : « Cadre Socio-Éducatif FH Réf 4398 »

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 décembre 2025 au matin

Foyer Hébergement
56 RUE JOSEPH CODDEVILLE 56 RUE JOSEPH CODDEVILLE
76190 YVETOT 76190

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