Détails de l’offre
Poste proposé
Psychologue-Neuropsychologue
Contrat
CDD; CDI
Descriptif
FICHE DE POSTE NEUROPSYCHOLOGUECONTENU DE LA FICHE DE POSTE :
PRESENTATION DU POSTE :
Psychologue
Grade :
Psychologue-Neuropsychologue
Formation, qualification et où certificat requis :
Master 2 ou DESS de psychologie clinique mention neuropsychologie
Expérience des troubles neurocognitifs et psychocomportementaux de la personne âgée
Liens hiérarchiques :
Directeur l'établissement
Directeur des ressources humaines
Liens fonctionnels
Médecins
Cadre de santé
IDE
MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisée avec synthèse et conclusion
Participer à la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée.
Réaliser les évaluations psycho comportementales spécialisée avec synthèse et conclusion
Participer au programme d'éducation thérapeutique
Participer à la formation et l'information dans la gestion notamment des troubles psycho comportementaux des aidants naturels mais également des équipes soignantes en EHPAD
Participer aux réunions de synthèse en équipe
Encadrer les stagiaires neuropsychologue
Participer au travail réseau dans un souci de coordination
Participer à l'élaboration de recommandation éthique
Apporter un soutien psychologique aux aidants naturels et aux équipes soignantes en EHPAD
CONTENU DU PROFIL DE POSTE
PROFIL REQUIS :
Compétences nécessaires :
Connaissance des troubles neurocognitifs et psycho comportementaux
Connaissances en gériatrie
Connaissances du cadre réglementaire
Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens à visée thérapeutique. Savoir-être relationnel / attitudes
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire opérationnel - aptitudes
Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail
Être capable de s'adapter aux contraintes du poste
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.
S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques, Tout comme le médecin, il (elle) devra acquérir une bonne connaissance du territoire de santé et des établissements de soins et d'hébergements ainsi que des réseaux de ville.
COMPETENCES ET SAVOIR -FAIRE
Esprit d'initiative
Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité
Aptitude à l'échange et à la concertation
Faire preuve de pédagogie pour conseiller, expliquer les orientations de soins préconisés
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute observation d'organisation d'analyse de synthèse
Capacités méthodologiques rigueur
Disponibilité et adaptabilité
Secret professionnel et de confidentialité
Capacité à assurer l'encadrement et la formation des stagiaires
Volonté de réactualiser ses connaissances et mettre à profit son expertise
FONCTIONNEMENT DU SERVICE :
0.3 équivalent en plein
Personne à contacter
MOCOZINHO Sandrine
Sandrine MOCOZINHODirection des Ressources Humaines et Affaires Médicales
Centre Hospitalier ISSOIRE Paul Ardier
13 rue du docteur Sauvat 63 500 Issoire
[email protected]
Secrétariat de Direction
CH ISSOIRE PAUL ARDIER
04 73 89 72 06
[email protected]
0473897222
Etablissement
Centre hospitalier Paul Ardier
13, rue du Docteur Sauvat CS 20084
63503 Issoire
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