Centre hospitalier spécialisé Montperrin (Aix-en-Provence)

PSYCHOLOGUE 100% CDD

Publié le 10 nov. 2025
Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
PSYCHOLOGUE 100% CDD
Contrat
CDD
Descriptif
IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE
Exigibles :
DESS de psychopathologie clinique,
Formation universitaire de 3ème cycle en psychologie,
Master II de psychologie clinique et pathologie
Expérience professionnelle de la clinique de l'enfant et de l'adolescent nécessaire.
Sensibilisation ou formation à la thérapie familiale souhaitable

Présentation du lieu d'exercice :
Le CMP de Miramas reçoit des enfants, des adolescents et leurs familles pour des prises en soins psychiques individuels, en groupe et des entretiens familiaux.
HORAIRES ET ORGANISATION DE TRAVAIL :
Forfait cadre.
Le service est ouvert de 9h à 17h, les réunions d'équipe sont le mardi matin
Vacances à prendre sur périodes scolaires principalement
Participation à la permanence et continuité des soins

MISSIONS
Travail avec le patient mineur et son entourage :

Participe aux entretiens d'accueil menés en binôme avec un autre membre de l'équipe
Création d'un espace de parole pour :
- Analyser la demande,
- Explorer la dynamique familiale,
- Elaborer un diagnostic psychologique voir psychopathologique,
- Proposer une psychothérapie adaptée à la personne (orientation pluridisciplinaire)
Accompagnement et soins psychologiques en direction de l'enfant/adolescent et de sa famille.
Prise en charge des enfants et des adolescents en psychothérapie individuelle, en groupes thérapeutiques (avec les autres soignants )
Soutien à la fonction parentale,
Mission de prévention, etc.

Travail avec les équipes ; interdisciplinarité :
Collaboration à l'élaboration du projet de service (écrits, réunion de pôle),
Participation aux réunions de synthèse, institutionnelle, d'équipe et de supervision,
Soutien aux équipes,
Réflexions institutionnelles : le psychologue :
- Contribue à éclairer la problématique psychique et les besoins de l'enfant/adolescent,
- Participe activement à la mise en uvre et au développement des projets, à la promotion de la qualité des prestations et au bon fonctionnement institutionnel,
- Assure une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans ses domaines de compétences (formation, documentation).

Transmission des savoirs, des expériences, ouverture aux questionnements et à la réflexion critique : ,
- Participe à la formation de professionnels.

Travail avec les partenaires en lien avec le réseau du patient mineur :
- Travail de réseau avec les partenaires des structures sanitaires, médico-sociales et scolaires de la zone géographie desservie,
- Actions communes, éventuelles, orientations,
- Missions de prévention, etc.
*Dans le cadre de remplacement d'un personnel en poste , les missions seront déclinées afin de proposer un relai à certains patients, d' accueillir et de travailler la demande ,d' évaluer les difficultés de nouveaux patients, s'inscrire dans certaines médiations de groupe ou soutenir les temps de « reprise »

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS
Connaissances :
- La psychopathologie clinique : les modalités de fonctionnement intrapsychique individuel et groupal,
- L'écoute clinique,
- Les outils diagnostics.
PRINCIPALES ACTIVITES
Le psychologue a le choix de ses outils, de ses médiations et de ses références théoriques pour :
Des psychothérapies individuelles ou groupales,
Du soutien de l'entourage,
Adapter sa pratique aux situations nouvelles,
Mobiliser ses capacités d'analyse et d'élaboration, orales et écrites,
L'ajustement du suivi thérapeutique en fonction du patient et de son environnement.
CAPACITES REQUISES
Aptitudes :
Actualisation permanente de ses connaissances théoriques (formations, colloques, séminaires, groupe de travail, lectures),
Travail sur son implication personnelle (analyse personnelle, supervision),
Formations plus ciblées en fonction du public accueilli, des interlocuteurs professionnels et des intérêts du psychologue, selon son parcours.
AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Hiérarchique : sous l'autorité du directeur de l'hôpital,

Fonctionnelle : le responsable du pôle et par délégation le praticien hospitalier du service responsable de l'U.F.
« Le psychologue est tenu de s'inscrire dans le projet de pôle, en fonction de sa qualification et de sa déontologie ».
Il détermine avec le responsable du pôle ou le praticien hospitalier responsable de l'U.F. l'organisation de son temps de travail, son temps de présence et les lieux de ses interventions (y compris son temps F.I.R.).
Pour tous renseignements, s'adresser au cadre de proximité : Mme DELOFFRE Marianne (07.88.72.71.74) [email protected]
Les candidatures sont à envoyer au médecin responsable de l' UF.
Dr TRAIMOND Emilie : [email protected]
Copie : Mme Agnès MARIOTTI (cadre supérieur de pôle 06 22 72 39 34). [email protected]
Personne à contacter
TRAIMOND Emilie
Pour tous renseignements, s'adresser au cadre de proximité : Mme DELOFFRE Marianne (07.88.72.71.74) [email protected]
Les candidatures sont à envoyer au médecin responsable de l' UF.
Dr TRAIMOND Emilie : [email protected]
Copie : Mme Agnès MARIOTTI (cadre supérieur de pôle 06 22 72 39 34). [email protected]
avant le 30/11/2025

07.88.72.71.74

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

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