0.5 INFIRMIER (H/F)

0.5 INFIRMIER (H/F)

CDD

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR LE SERVICE « ULYSSE»
0,50 ETP INFIRMIER H/F
POSTE SITUE AU PORTEL A POURVOIR AU 2 JANVIER 2026
Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).
Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.
Présentation Générale du service :
Le service ULYSSE propose à des adolescents âgés de 10 à 18 ans, en mixité un temps « autre » dans leur parcours de placement :
-A titre préventif, pour soulager les tensions entre l'adolescent et le lieu d'accueil afin d'éviter une rupture définitive, pour 5 adolescents.
Le séjour « répit », offre une valorisation, un support de travail pour l'adolescent sur comment être en lien avec les autres. C'est un temps « sas » pour un apaisement où les professionnels acceptent que les choses ne se fassent pas dans l'immédiateté. L'accueil de l'adolescent dans un autre lieu que son lieu de placement, permet de ne pas mettre ce dernier, en échec.
-Au titre de la protection pour 3 adolescents en rupture permanente de tout lieu d'accueil.
Le service est un lieu ressource, de « pause » pour l'adolescent, lui permettant de renouer des liens avec des adultes, avec son entourage familial, d'initier un travail sur l'estime de soi, sur la réassurance, sur la réappropriation de son parcours, sur son histoire pour qu'il s'apaise et se renarcissise. Cet espace/temps pourra lui permettre d'avoir un support pour investir un possible ailleurs de manière plus sereine et sécure.
La plupart du temps ces adolescents présentent des difficultés multiples, qui se manifestent par des troubles importants au sein des lieux d'accueil. Ces adolescents cumulent souvent plusieurs symptômes : Absentéisme, échec scolaire, conduites addictives (stupéfiants, jeux vidéo, réseaux), comportements déviants (fugues, passages à l'acte délictueux), passages à l'acte violents, difficultés relationnelles, dépression, mal-être, scarification
Le parcours de soins est assuré par l'infirmier(e) du service. L'infirmier(e) coordonne avec le lieu d'accueil principal ou en devenir, la réponse aux besoins de l'adolescent relatifs à sa santé. Il/Elle recherche dans l'environnement proche du Portel, ou selon l'intérêt de l'adolescent, auprès de son environnement géographique d'origine, les partenaires les mieux à même d'apporter les réponses médicales à ses besoins. L'infirmier(e), est garant de la bonne tenue du dossier médical de l'adolescent durant son séjour et de la bonne dispensation des médicaments selon le protocole médical en vigueur au sein du Pôle HAF.
Rattaché au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, l'ensemble des professionnels du service ULYSSE, est affecté sur le territoire du boulonnais au sein duquel est implantée la structure.
Au sein du service ULYSSE, la mission de l'infirmier(e) est de :
-Veiller à la santé générale de l'enfant
-Assurer la gestion des urgences,
-Préparer les traitements,
-Contrôler la bonne dispensation des traitements selon le protocole en vigueur,
-Coordonner la prise en charge médicale avec l'équipe pluridisciplinaire et le lieu d'accueil principal,
-Garantir la bonne tenue et la mise à jour des protocoles médicaux,
-Vérifier et gérer le stock de médicaments,
-Classer et transmettre les comptes rendus médicaux,
-Informer les familles et les partenaires dans le respect du secret médical.

Description du poste à pourvoir
Disponibilité et autonomie,
Savoir gérer les troubles du comportement,
Organisation,
Capacité d'analyse et de réflexion,
Aisance dans les écrits professionnels,
Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie,
Bienveillance et souci du service public
Motivation et engagement pour le service ULYSSE,
Forte capacité d'adaptation et de gestion du stress,

Exigence du poste (diplôme et expérience) :
DE d'infirmier(e) (exigé)
Expérience professionnelle (souhaitée)
Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée)
Connaissance du secteur public (souhaitée)
Permis B (exigé)
Participation à l'astreinte de l'équipe des infirmier/es du Pôle Hébergement (exigé)

Type de contrat :
Emploi à temps partiel à 0,50%,
Poste ouvert aux contractuels,
Poste à pourvoir au 2 janvier 2026

Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Votre candidature (CV, lettre de Motivation et attestation d'honorabilité) est à adresser avant le 01 décembre 2025 dernier délai à :
[email protected]

ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF)
1 Rond-Point Baudimont 1 Rond-Point Baudimont
62008 ARRAS

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