IDE DE NUIT

IDE DE NUIT

CDD; CDI; Mutation

Le Centre Hospitalier Intercommunal Brignoles-Le Luc, recherche, 3 Infirmier(e)s en soins généraux, de nuit, pour les services de Médecine C, POOL et CSG. Temps plein.
(50 % MED C / 50 % POOL)
DEFINITION DU POSTE
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

POSITIONNEMENT DU POSTE

1. Liaisons hiérarchiques
Cadre de santé
Cadre supérieure de santé
Direction des soins

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
3. Horaires de travail, gardes et astreintes
3 IDE posté(s)e la journée du lundi au samedi et 2 ide posté (e)s le dimanche
1 IDE posté( e) toutes les nuits
7h/19h
6h45/18h45
7h19h
19h/7h
Cycle de travail en 12h

ACTIVITES DU POSTE
1. Activités principales
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

2. Activités ponctuelles ou spécifiques

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

1. Connaissances requises (savoirs)
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles
Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies
Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales
2. Compétences requises (savoir-faire)
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être)

Valeurs du Pôle médecine :
- Etat d'esprit : entraide, solidarité, esprit d'équipe
- Vertus : respect, bienveillance
- Capacité : compétence professionnalisme, organisation et disponibilité
- Manière d'être : écoute et communication
- Polyvalence sur les secteurs du Pôle
PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc)

- Fiche de tâches
PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement)

1. Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables
Diplôme d'état d'infirmier : 3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé
Possibilité d'envisager ces études en promotion professionnelle après sélection.

2. Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités


3. Correspondance statutaire éventuelle ou obligatoire
Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2)
Passerelles/ évolutions :
Formateur des professionnels de santé
Hygiéniste
Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe
Coordinateur de parcours en santé
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Centre hospitalier Jean Marcel
Boulevard Joseph Monnier CS 10301
83170 Brignoles

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