ANIMATEUR - EHPAD/USLD - HOPITAL GEORGES CLEMENCEAU - H/F

ANIMATEUR - EHPAD/USLD - HOPITAL GEORGES CLEMENCEAU - H/F

CDI

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde 
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : 
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile 
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
Un poste d'animateur est susceptible d'être vacant, à compter du 02/01/2026, au sein de l'EHPAD / USLD de l'hôpital Georges Clémenceau à la Garde :
RELATIONS DE TRAVAIL
L'animateur assure ses missions sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec l'IDEC (Infirmière d'Etat de Coordination), les équipes médicale et paramédicale des EHPAD/USLD et l'ASG (l'Assistant en soins de Gérontologie) du PASA (Pôle d'Activité et de Soins adaptés).
Direction de rattachement : Direction des soins
Responsables hiérarchiques : CS, CSS
FINALITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE
L'animateur participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de la vie sociale en accord avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents, en préservant le lien social et en favorisant le bien être des résidents par le biais d'activités.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies,
* Participer aux réunions pluridisciplinaires,
* Évaluer de manière individuelle les besoins des résidents accueillis au sein des EHPAD/USLD,
* Contribuer au maintien de l'autonomie,
* Maintenir la vie sociale des résidents,
* Etablir et gérer un budget prévisionnel des activités en concertation avec le Cadre de Santé et l'IDEC,
* Effectuer des démarches auprès de prestataires et rédiger les conventions,
* Etablir des partenariats (associations, autres) et favoriser l'ouverture du lieu de vie sur l'extérieur,
* Travailler en collaboration avec les bénévoles et les familles,
* Gérer le matériel d'animation,
* Evaluer les moyens logistiques et / ou humains nécessaires à l'activité,
* Coordonner son action avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
* Proposer des activités en lien avec les habitudes de vie et selon les capacités cognitives et physiques des résidents,
* Créer une dynamique sociale au sein de l'établissement,
* Communiquer efficacement avec les résidents pour les informer sur les activités à venir et les encourager à participer,
* Planifier, organiser et animer des activités à visées sociale et d'insertion,
* Créer un environnement bienveillant et dynamique, propice à la participation et à la socialisation,
* Accueillir, accompagner et installer les résidents lors d'une activité,
* Évaluer son intervention pour l'adapter aux résidents,
* Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des personnes dans les dossiers de soins et / ou aux professionnels concernés.
* Participer aux réunions pluridisciplinaires,
* Réaliser le bilan d'activité annuel.
CONNAISSANCES
* de la personne âgée communicante ou non et/ ou présentant des troubles cognitifs,
* de l'outil informatique pour adapter ses actions et transmettre.
SAVOIR-FAIRE
* Maîtrise de l'animation en gérontologie,
* Maîtrise organisationnelle des actions et des projets d'animation à mener,
* Faire preuve d'adaptation au regard des besoins exprimés par les résidents,
* Capacité à être créatif et imaginatif,
* Travail en équipe et les différents acteurs de l'animation.
SAVOIR-ETRE
* Qualité d'écoute et capacité d'observation,
* Faire preuve d'empathie et de bienveillance,
* Force de proposition.
PARTICULARITÉS
* Appétence professionnelle pour le secteur de prise en charge dans le domaine gérontologique.
FORMATION INITIALE, DIPLÔME, EXPÉRIENCE
* Permis de conduire
* Diplôme BPJEPS Animation Sociale, ou avec expérience auprès de personnes âgées.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
* Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
* Travail de jour / du lundi au vendredi / 37h30 par semaine
* Repos fixe
* Temps de travail : temps plein
* Prise de poste : 02/01/2026

C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon

Voir la fiche de l’établissement