Détails de l’offre
Poste proposé
Assistant / Assistante de service social
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
Vous avez le sens de letapos;écoute et letapos;envie detapos;accompagner les autres ?Devenez un maillon essentiel du bien-être des résidents et de leurs familles.
Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine (CHCA) et les Résidences Les Ligériennes recrutent 2 Assistant(e)s de Service Social (H/F) (dans la limite detapos;1,5 ETP au total suivant une répartition qui reste à définir).
En tant quetapos;assistant(e) de service social, vous occuperez une place centrale dans letapos;accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches. Votre expertise sera mise au service de projets de soins individualisés, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du territoire
-etgt; Poste(s) proposé(s)
Les missions dévolues aux 2 assistant(e)s de Service Social relèvent de trois domaines detapos;intervention dont le partage sera à définir suivant leurs profils et leurs souhaits de temps de travail.
- 1. Assistant(e) social(e) en secteur sanitaire Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
Lieu : Centre Hospitalier de la Corniche Angevine Chalonnes-sur-Loire
En lien avec : la coordinatrice des soins, une cadre de santé, les équipes soignantes et médicales, les partenaires extérieurs (établissements, organismes sociaux, etc.), ainsi que le Centre de Ressources Territorial.
Missions principales :
Accompagnement social des patients hospitalisés en médecine (13 lits) et SMR (30 lits) ;
Évaluation globale des situations individuelles ;
Organisation du projet de sortie (domicile, établissement, HAD, etc.) ;
Participation active au travail pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse ;
Lien avec les partenaires externes : EHPAD, services detapos;aide à domicile, tribunaux, plateformes de coordination gérontologique ;
Soutien à letapos;accès aux droits sociaux, protection juridique, aides sociales ;
Suivi des usagers du territoire via le CRT (Centre de Ressources Territorial Ligérien).
- 2. Assistant(e) social(e) en EHPAD
Lieu : Résidences les Ligériennes
En lien avec : la coordinatrice des soins, une cadre de santé, les équipes soignantes et médicales, les partenaires extérieurs (établissements, organismes sociaux, etc.)
Missions principales :
Accueil et accompagnement des résidents et de leurs familles ;
Soutien aux démarches administratives, droits sociaux, protection juridique ;
Accompagnement lors detapos;un projet de retour à domicile ou detapos;un changement de lieu de vie ;
Médiation entre résidents, familles, représentants légaux et partenaires extérieurs ;
Animation ou participation à des réunions internes et externes ;
Soutien aux équipes dans letapos;évaluation sociale des situations complexes.
- 3. Assistant(e) social(e) en Centre de Ressources Territorial (CRT)
Missions principales :
Accompagnement des usagers suivis à domicile dans le cadre du CRT ;
Coordination avec les acteurs du domicile, des soins et du médico-social ;
Soutien à letapos;élaboration et à la mise en uvre de projets personnalisés ;
Participation aux dynamiques territoriales et réunions partenariales.
### Missions transversales (communes aux trois profils) :
Accueil et accompagnement pédagogique des stagiaires ;
Rédaction de comptes rendus, transmission detapos;informations fiables aux équipes
Veille juridique et sociale ;
Montage et instruction de dossiers sociaux ;
Contribution à letapos;amélioration continue des pratiques et projets de service.
Conditions detapos;emploi :
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (dans la limite detapos;1.5 ETP au total) ;
Types de contrat : Mutation, CDD ou CDI selon profil ;
Horaires : Poste de jour, du lundi au vendredi (7h30/jour) ;
14 jours de RTT pour un temps plein, proratisés selon le temps de travail.
** Profil recherché :
Diplôme detapos;État detapos;Assistant de Service Social exigé ;
Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social ;
Sens de letapos;écoute, empathie, discrétion professionnelle ;
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe ;
Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels ;
Connaissance du cadre réglementaire et juridique de letapos;intervention sociale.
+++ Vos avantages :
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière ;
Qualité de vie au travail : réelle politique QVCT en place, bonnes ambiances de travail ;
Équilibre vie professionnelle / personnelle : horaires fixes, RTT ;
Locaux neufs pour un environnement de travail confortable ;
Formation continue et accompagnement à letapos;évolution professionnelle ;
Parking gratuit, prime mobilité durable, restauration sur place ;
Forfait mobilité durable, complément de traitement indiciaire.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Intéressé(e) ?
Nous vous invitons à candidater quel que soit votre souhait de temps de travail à [email protected]
Nous pourrons échanger sur la répartition des missions au sein du binôme suivant vos préférences et vos compétences.
Personne à contacter
Etablissement
EHPAD Art&Loire
3 RUE ADRIEN MESLIER
49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE
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