Coordonnateur(trice) de la Filière de soins gériatriques du GHT Normandie Centre à 50% H/F

Coordonnateur(trice) de la Filière de soins gériatriques du GHT Normandie Centre à 50% H/F

CDD; CDI

Le service
Afin de répondre aux objectifs fixés par l'ARS, la filière de soins gériatriques du GHT Normandie Centre oeuvre pour :
-améliorer la coordination entre les établissements de santé et médico-sociaux,
-fluidifier les parcours de soins et de vie des personnes âgées fragiles,
-développer des alternatives à l'hospitalisation,
-renforcer la transversalité et le décloisonnement entre acteurs.
Le/la coordonnateur·trice travaille en lien direct avec les établissements du GHT, les professionnels de santé du territoire, le Conseil départemental, l'ARS et l'ensemble des partenaires médico-sociaux et sociaux.
Vos missions principales
Diagnostic et organisation de la filière
-Réaliser un diagnostic organisationnel à partir des données disponibles (PMSI, INSEE, rapports d'activité, entretiens, etc.)
-Identifier les fragilités et ruptures de parcours et proposer des axes d'amélioration
-Mettre à jour et déployer la feuille de route gériatrique du GHT
Coordination et gouvernance
-Animer les instances de dialogue et de gouvernance de la filière
-Favoriser la coordination des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
-Développer des alternatives à l'hospitalisation (admissions directes, HAD, SSIAD, CPTS, DAC, etc.)
-Participer à la mise en oeuvre des plans nationaux (plan antichute, plan maladies neurodégénératives)
Développement territorial et partenariats
-Favoriser le décloisonnement et renforcer les coopérations entre établissements et partenaires publics, privés, associatifs
-Développer et soutenir les dispositifs innovants (PEGAS, télémédecine, équipes mobiles gériatriques)
-Accompagner les établissements dans la réponse aux appels à projets (AAP)
Qualité et gestion des risques
-Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP, audits, patients traceurs)
-Contribuer au signalement et à l'analyse des événements indésirables
-Mettre en oeuvre les mesures d'amélioration et de sécurisation des parcours patients
Profil recherché
Diplômes requis
-Master 2 en Management des Organisations Sanitaires et Sociales
- ou
-Master 2 en Direction et pilotage stratégique des parcours et organisations sanitaires
Expériences souhaitées
-Coordination et conduite de projets dans le champ sanitaire, social ou médico-social
-Bonne connaissance des parcours de santé gériatriques et des politiques publiques
Compétences clés
-Gestion de projet et conduite du changement
-Animation et mobilisation de réseaux d'acteurs
-Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
-Capacités relationnelles, diplomatie et sens du dialogue
-Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles
Conditions de travail
-Lieu : Poste basé au CHU de Caen interventions sur l'ensemble du GHT Normandie Centre
-Quotité : 50%
-Horaires : temps partiel, planning à définir ensemble
-Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, port du dispositif travailleur isolé obligatoire
-Rémunération : selon expérience et grille statutaire

CHU Hôpital Côte de Nacre
Avenue de la Côte de Nacre
14033 Caen

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