ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F)

ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.
Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.

Présentation de l'équipe et du service :

Les assistants de service social interviennent au sein de l'équipe pluridisciplinaire de
chaque pôle de Psychiatrie Adulte composée de médecins, d'un cadre supérieur de
santé, de cadres des Unités, de psychologues, d'infirmiers, et de secrétaires. Chaque
Pôle est sectorisé et a des attributions différentes :

Pôle de Psychiatrie Adultes Sarreguemines Bitche :

- 2 Unités de soins de secteur : les Acacias et les Glycines

- 1 CMP à BITCHE et 1 CMP à SARREGUEMINES
- Hôpitaux de jour L'Eveil et la Cristalline, la Majolique

Pôle de Psychiatrie Adultes du Bassin Houiller

- 3 Unités de soins de secteur : la Roseraie, les Lilas et les Mimosas
- 2 CMP à FREYMING-MERLEBACH et FORBACH
- Hôpitaux de jour la Source, l'Eau vive, les Oliviers

Pôle Addictologie :

- Une unité d'hospitalisation l'Equinoxe (UHA)
- 1 Centre de Soins en Addictologie (CSA)
- 1 Unité de soins en alcoologie (ILE)

Pôle Dépendance :

- USLD et EHPAD les Myosotis
- Unité de soins Lierres C
- MAS Opaline

Pôle Dangerosité :

- 8 Unités pour Malades Difficiles
- 1 USIP

Ils coordonnent également les dispositifs d'Accueil Familial Thérapeutique, les
appartements protégés et les familles gouvernantes.

Horaires :
8h 12h/13h 17h
Modulables en fonction des impératifs de travail : rendez-vous, visites, réunions.

Mission générale :

L'assistant de service social a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les
groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter
leur insertion.

Ses objectifs sont de :

- Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider
dans les démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une
mesure sociale,
- Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions
ou services sociaux et médico-sociaux,
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et sa famille, entre la personne et
l'équipe soignante et/ou les institutions, entre l'équipe et les institutions extérieures.

Activités permanentes :

Accueil, Information, Evaluation, Orientation

- Rencontrer une personne, une famille à sa demande, à la demande de l'équipe ou
d'un partenaire extérieur ou sur sa propre initiative,
- Effectuer des entretiens d'écoute, d'aide, de soutien, d'information,
- Etablir un diagnostic social qui permet de contribuer à la détermination des projets,
thérapeutiques et sociaux élaborés en équipe.
- Rechercher des solutions institutionnelles, orientations, préparations de placement,
- Veiller au respect des droits des patients et de leur famille et chaque fois que
nécessaire, à leur protection,
- Faciliter l'accès aux soins pour la population.

Accompagnement social

- Participer à la meilleure insertion possible des personnes en situation de handicap
psychique : recherche de solutions alternatives à l'hospitalisation des patients afin
de contribuer à leur maintien dans la société par le biais des appartements protégés,
des familles gouvernantes, des placements familiaux sociaux, des accueils
familiaux thérapeutiques et autres,
- Mettre en place ou rétablir les droits sociaux du patient, avec sa participation à
chaque fois que cela est possible,
- Accompagner le patient dans certaines démarches, effectuer des visites à domicile,
- Rédiger des écrits : constitution de dossiers, courriers, rédactions de rapports.

Médiation-Travail en réseau

- Assurer un rôle d'interface entre la personne et sa famille, entre la personne et
l'équipe soignante et/ou les institutions, entre l'équipe et les institutions extérieures,
- Se mettre en relation avec les partenaires extérieurs concernés mais aussi
rechercher de nouveaux partenaires éventuels,
- Participer à la coordination entre acteurs de santé et autres intervenants de la
communauté,
- Développer des échanges avec la population, les professionnels et non
professionnels agissant dans le champ de la santé mentale ou concernés par lui,
- Participer aux réunions de service, réunions de travail avec les autres assistantes
de service social.

Formation

- Encadrement et formation des stagiaires,
- Actualisation des connaissances et techniques professionnelles,
- Participation à des actions de formation continue pour parfaire ses connaissances
et techniques professionnelles.

Conduite de projet, travail avec les groupes

- Participer à des actions collectives, porteuses d'une dimension préventive et
sensibilisant les partenaires institutionnels au concept de santé mentale, aux
phénomènes de l'exclusion et de la souffrance psychique,
- Participer à différentes instances, commissions ou intervenir en tant que personne
ressource.

Activités ponctuelles :

Intervention auprès du personnel du CHS à la demande : information, orientation,
conseils, démarches.

Particularités :

Niveau requis : Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social

Savoir :

- connaître les dispositifs sociaux et être à jour des évolutions,
- connaître le cadre réglementaire et législatif relatif à la profession,
- connaître le réseau et les différents partenaires institutionnels,
- élaborer, gérer et transmettre de l'information,
- connaître les règles de sécurité spécifiques au CHS.

Savoir-faire :

- maîtriser les techniques d'entretiens,
- maîtriser la notion de relation d'aide,
- observer, analyser, exploiter les éléments qui caractérisent une situation
individuelle,
- concevoir et mener des actions avec les groupes,
- évaluer une situation et en faire la synthèse,
- élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide adapté,
- organiser son travail,
- rédiger des écrits professionnels,
- utiliser l'outil informatique : Cortexte, Windows
- participer à l'élaboration du dossier du patient par les observations sociales et
questionnaires sociaux,
- s'informer, se former pour faire évoluer ses pratiques,
- savoir transmettre des valeurs et des méthodes professionnelles.

Savoir être :

- être à l'écoute,
- avoir des capacités relationnelles et d'adaptation aux spécificités de chaque
usager,
- assurer une fonction de médiation,
- avoir de l'autonomie et un esprit d'initiative,
- avoir un esprit d'analyse,
- établir une relation professionnelle,
- s'inscrire dans un travail d'équipe,
- développer des actions en partenariat et en réseau,
- savoir interroger ses actions et les évaluer.

Centre Hospitalier Spécialisé
1, rue Calmette BP 80027
57212 Sarreguemines

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