Vos questions, nos réponses

Bonjour,
En application des articles L. 161-8 et R. 161-3 du code de la sécurité sociale qui prévoit un dispositif de maintien des droits aux prestations en espèce du régime auquel les étaient rattachés antérieurement en faveur des assurés qui cessent de relever du régime qui leur était applicable pendant une durée de douze mois décomptée à partir de la date à laquelle ils ne remplissent plus les conditions pour relever de leur régime de sécurité sociale.
Dans le cas d’un agent public contractuel qui a démissionné et qui ne remplit pas les conditions pour relever d’un régime obligatoire d’assurance maladie, pourriez-vous nous indiquer si la réglementation ou la jurisprudence prévoit que la période de 12 mois peut être prolongée en cas de congés maternité, plus précisément si le congé maternité a débuté pendant la période des 12 mois et s’il est toujours en cours postérieurement à l’expiration du délai de maintien des droits de 12 mois, doit on continuer à verser les IJ à l’agent jusqu’au terme de son congé maternité.
Merci par avance pour votre éclairage.

Bonjour, nous avons la situation d'une aide-soignante qui a été déclarée inapte à ses fonctions dans un service identifié. Cet agent ne souhaitait pas poursuivre dans des fonctions d'AS et a obtenu financement d'un CFP sur fonction administrative hospitalière. Nous avons autorisé son stage au sein de l'hôpital et avons un poste vacant sur lequel la positionner. Cet agent est titulaire. Pouvons-nous la reclasser de cat B en cat C, après période de stage TIT/STAG, même si il n'y a pas eu à l'origine d'inaptitude à ses fonctions. Merci

Bonjour
Pour les infirmiers de CN catégorie B nommés par le concours réservé "droit de remords" au grade d'infirmier en soins généraux G1 de catégorie A, quelle ancienneté doit-on retenir pour le calcul des 10 ans de services effectifs pour l'avancement au 2ème grade ? doit on prendre que les uniquement les services exercés à compter de la nomination en catégorie A ou doit on prendre en compte les services de la catégorie B ?
Bien cordialement

Bonjour,
Dans le cadre des nouvelles règles relatives aux PC motif2, pouvez-vous m'indiquer si l'inscription en tant qu'interne avec licence de remplacement peut être prise en compte dans les 5 ans d'inscription à l'Ordre requis ?
Merci par avance.
Bien cordialement

Bonjour, Est-ce qu'un agent "attaché d'administration hospitalière", bénéficiant du forfait cadre peut bénéficier de la semaine à 4 jours ? Est-ce que les 20 RTT sont aussi inclus dans ce cas. Merci d'avance pour votre éclairage, bonne journée,

Bonjour,
Pouvez-vous me donner la règle de calcul de l'indemnité de licenciement pour un contractuel CDI licencié pour une inaptitude physique, suite à un AT, s'il vous plait ? Faut-il doubler le calcul de la prime ? Merci d'avance, Bonne journée,

Bonjour
Un préparateur en pharmacie hospitalier contractuel vient d’obtenir le concours de pph. Puis-je reprendre son ancienneté en tant que préparateur en pharmacie d’officine de ville ? Si oui sous quelle condition de reprise ?
Dans l’hypothèse d’une reprise pour services similaires dois-je reprendre son expérience depuis son brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou son diplôme de pph ?
Merci par avance pour votre retour

Bonjour,
Un agent est-il obligé de se rendre à une visite médicale auprès d'un médecin de prévention ?
Si tel est le cas, quelle sanction encourt-il s'il ne se présente pas à ladite visite ?
Merci de votre expertise,
Cordialement

Bonjour, quelles sont les principales dispositions du décret no 2024-1038, notamment pour la FPH? Existe-t-il éventuellement une note FHF concernant ce décret entré en vigueur le 1er février dernier? Merci d'avance.

Bonjour
Un praticien souhaite racheter ses années d'études.
Est-ce possible?
Quelles démarches doit-il effectuer?